Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов:
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кассир
Что нравится?
График можно настраивать под себя если ты работаешь не на пятидневке
Что можно улучшить?
Заработную плату можно бы увеличить
Заведующий кассой
Что нравится?
Очень грамотные тренера
Что можно улучшить?
Отношения к людям со стороны проверяющих
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Оформление по ТК РФ единственный плюс
Что можно улучшить?
Коммуникации между начальниками и сотрудником
Руководитель проекта
Что нравится?
возможность удаленной работы, обучения и карьерного роста, отзывчивость сотрудников.
Что можно улучшить?
ввести премии по результатам работы
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Достойная зарплата, адекватное руководство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Офисы требуют ремонта
Главный клиентский менеджер по корпоративному бизнесу ММБ
Что нравится?
Комфортная обстановка, хороший коллектив, адекватное руководство, не нужно звонить по холодной базе спускают уже теплых клиентов.
Что можно улучшить?
Очень низкий доход, платят копейки. Премий нет. Полезный отзыв 0...
Начальник отдела АХО
Что нравится?
Своевременная оплата труда, сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Упростить внутреннюю систему документооборота
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда есть к кому обратиться за помощью, хороший доход.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможности для быстрого карьерного роста
Комендант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Лояльность руководителя.
Что можно улучшить?
Структурированность задач
Ведущий бухгалтер-операционист
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда в зависимости от кпд