1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кавист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличная школа для кавистов. Огромный багаж знаний даётся. Дегустации элитного алкоголя. Каждая - бесценный опыт.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы при сильной загруженности, работа на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кавист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Начальство и сотрудники, никаких претензий. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату. Так как зп не соответствует, можно было бы оценить работу людей выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Сейчас конечно не знаю как, но раньше все праздничные дни оплачивали в двойне

Что можно улучшить?

График работы, отдыхать в свои выходные а не пахать т.к не кому работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Условия работы, график, рядом с домом . Карьерный рост .Заработная плата .

Что можно улучшить?

Там ничего не надо менять ,уже у них всё продуманно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер минимаркета

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, приличный контингент покупателей, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты. Компания может себе позволить дать достойный заработок своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

гибкий график,белая зп и официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

отношение к обучению персонала,его в моём случае просто не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер кафетерия

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Атмосфера.Большой ассортимент товара.Возможность роста карьеры.

Что можно улучшить?

Проверки качества внутри компании Питание для сотрудников Оклад работы труда зависит очень от настроения начальства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Не скажу, что мне там что либо понравилось, иногда были вкусные обеды

Что можно улучшить?

Всё, от отношения к работникам, до условий труда, графика работы, зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень хороший и отзывчивый коллектив. Не самые лучшие руководители. Разные задачи. Возможность профессиональгого роста.

Что можно улучшить?

Исправить некорректное отношение к сотрудникам со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер минимаркета

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошее питание, лояльные директора, коллектив ( как повезёт)

Что можно улучшить?

Ненормированный график, всегда нужны сотрудники, жесткая текучка, частые проверки со стороны компании, если не пройти, лишаешься премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста