Отзывы сотрудников о работе в компании Автосуши и Автопицца
Администратор-кассир
Что нравится?
Коллектив хороший, близость к дому, начальство так себе. Возможность совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Повар
Что нравится?
Гибкий график, атмосфера в коллективе, лояльное руководство, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки на работников, корпоративное питание
Су-шеф
Что нравится?
Хороший коллектив,прекрасное начальство современное. Было весело работать
Что можно улучшить?
Бесплатное питание можно было бы добавить,а в целом-все ок
Администратор
Что нравится?
Наличие развоза после смены, молодой коллектив. Действует корпоративная скидка на продукцию компании
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к персоналу. Обещанный график работы 2/2 или 3/2, а по факту получается 3/1 если недоштат...
Администратор
Что нравится?
Возможность подстраивать график, хороший молодой коллектив, удобное расположение
Что можно улучшить?
Условия труда (летом жарко, как в аду, зимой холодно, что аж мозг замерзает), нет системы бонусов, жесткий контроль (камеры, проверк...
Повар-универсал
Что нравится?
Удобное место работы, бесплатное такси, качественное приготовление еды после 16:00
Что можно улучшить?
набрать хороший персонал, повысить уровень зарплаты, сделать скидки соотрудникам
Администратор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа в центре города, современное оборудование
Что можно улучшить?
Интерьер в зале немного старомоден
Повар ресторана
Что нравится?
лояльность начальстства
Что можно улучшить?
коммуникации между сорудниками и руководством
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, скидки для сотрудников, возмещение оплаты за спортзал, почасовая оплата
Что можно улучшить?
Добавить плату за переработки, модернизировать систему штрафов, не хватает уважительного отношения к работникам
Повар-универсал
Что нравится?
График , лёгкость в наборе персонала, не через мерная строгость к списанию и штрафам
Что можно улучшить?
Алгоритм действий и обязательностей между сотрудниками, мотивацию виде системы поощрения