1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 380 отзывов
1-2
78
2-3
177
3-4
260
4-5
962
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник-механик

Уже не работает в компании
3,67
Самара, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, удобное местоположение, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Оборудовать более комфортные места отдыха, курения, приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ведению клиентской базы

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, март 2025

Что нравится?

Боялась идти на звонки, раньше не сталкивалась с такой работой. Решила попробовать! И вот я тут уже 3 года!!!Зарплата без задержек! Коллектив отличный, дружный! Отдельно хочу отметить нашего начальника- Ксению. Она современная, откры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Мощные тренинги, столовая за копейки, атмосфера в коллективе позитивная, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Абсолютно непонятная мотивация, планы из области фантастики, нет мест для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Расположение возле дома , хороший коллектив , стабильная зарплата без задержек .

Что можно улучшить?

Можно обновить рабочие компьютеры и телефоны

И устраивать больше корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, март 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, лояльное руководство, комфортный офис , центр Брянска. Выплаты вовремя. Такси за счет компании есть в определенные часы.

Что можно улучшить?

Кто на авто, тому будет трудно припарковаться. Таковы особенности раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Руководство идет на встречу, есть выбор вакансий по группе компаний, что очень приятно

Что можно улучшить?

Вроде все хорошо, однако не хватает коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания стабильная, отличный коллектив, обучение, ДМС, компенсация обедов, зп белая.

Что можно улучшить?

Территориальная удаленность, в столовой хотелось бы разнообразия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Одна из лучших компаний, в которых мне довелось работать за последние 12. Стабильная и уверенная компания, давно на рынке и это чувствуется. Люди работает без суеты и в свое удовольствие, очень много людей работает более 20 лет. Зарп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания, хороший уровень ЗП (выплата полностью на карту), очень хороший коллектив, лояльное руководство, есть наставничество, удобное место расположения офиса, ДМС.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания стабильно работает более 30 лет на автомобильном рынке.

Что можно улучшить?

Наверное как и всегда - хочется больше оплаты труда. Чёткого руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста