1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 380 отзывов
1-2
78
2-3
177
3-4
260
4-5
962
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Механик по подготовке автомобилей

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность работы , честная зарплата, удобный график работы

Что можно улучшить?

Место для отдыха и рабочие инструменты обновить , в остальном все ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив,вкусные и недорогие комплексные обеды (по рублей 40),удобное расположение салона

Что можно улучшить?

Маленькие зп в сравнении с другими дилерами,в остальном все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей Шкода

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность руководителя, решение личных вопросов, коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату, часы работы, график, программное обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая компания, доходы выше чем по городу, хорошо платят, хотелось бы чтоб так же был карьерный рост.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, побольше обучений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела запасных частей

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, условно бесплатные обеды, вовремя выплачивают заработную плату.

Что можно улучшить?

Очень долгое согласование любых рабочих моментов, нет парковки для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

График работы, удобно добираться до работы. Наличие необходимого инструмента для работы

Что можно улучшить?

Низкая ставка по нормочасам, поднять нормочасы и в ремзону на работу взять адекватных мастеров цеха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей HAVAL

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая школа менеджеров. Жаль в 20лет не пришел сюда работать.

Что можно улучшить?

Нет окладов и в просадочные месяца, можно остаться без денег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зав склада душевный человек ,идет на уступки входит в положения

Что можно улучшить?

Всегда можно улучшить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж дополнительного оборудования

Уже не работает в компании
3,67
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания. Нормальный коллектив, можно найти общий язык со всеми.

Имеется возможность купить ДМС, прозрачная зарплатная мотивация.

Что можно улучшить?

В целом бизнес процессы налажены, на любое действие есть распоряжение. Вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЕКЦ

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, февраль 2025

Что нравится?

Отличный офис в центре города. Достаточное количество перерывов с комнатой для отдыха. Дружелюбный девичий коллектив, в котором всегда можно от души посмеяться. Адекватный руководитель.

Что можно улучшить?

Ввести гибридный график на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста