Автомакон

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

73 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Автомакон — российская IT‑компания и системный интегратор, специализирующаяся на комплексной автоматизации бизнеса и разработке заказного программного обеспечения, в том числе на платформе 1С, а также на консалтинге и внедрении сложных информационных систем. Компания разрабатывает и внедряет решения для ритейла и логистики — кассовое ПО, системы лояльности, WMS и интеграции с маркетплейсами и службами доставки. В портфеле Автомакона присутствуют аппаратно‑программные продукты и робототехнические решения для складской автоматизации, включая беспилотные грузовые роботы и системы компьютерного зрения с элементами ИИ. Компания также оказывает услуги по внедрению ERP, разработке веб‑ и мобильных сервисов, технической поддержке и обучению персонала. По названию, сайту и категориям деятельность компании соответствует сочетанию информационных технологий, системной интеграции, консалтинга и внедрения технологичных решений для торговли, логистики и производства.

Отзывы (73)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Автомакон

Руководитель отдела развития

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Прозрачная система карьерного роста, развитая система компенсаций и льгот. Комфортная система адаптации.

Что можно улучшить?

Ждем увеличения коллективных спортивных мероприятий.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

100% удаленка. Ежедневные активности персонала (фитнес тренировки, йога, викторины). Очень много курсов. Возможности роста. Прозврачная система мотивации

Что можно улучшить?

Пока не определил. Возможно, увеличить количество оффлайн в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании

4,8

Волгоград, август 2022

Что нравится?

1. Удаленка. 2. Адекватное и лояльное руководство. Стремиться улучшить и изменить в лучшую сторону рабочий процесс, не копается кто виноват ,а использует подход, что сделать ,чтобы так не повторялось. 3. Корпоративные плюшки. 4. Есть...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

4,8

Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленный график работы, стабильный доход, активно-развивающаяся компания, компенсации социального характера.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, август 2022

Что нравится?

Молодой и дружный коллектив. Открытое общение. Работа на удаленке полностью построена.

Что можно улучшить?

Не менять правила в одностороннем порядке.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, август 2022

Что нравится?

Готовность к изменениям, внедрение различных технологий в формате стартап, легкое общение с руководством и коллективом, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

обеспечивать техникой сотрудников (ноутбуки/компьютеры и тд хот...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Не указан, август 2022

Что нравится?

В компании отличная атмосфера, возможность роста и удаленный график работы

Что можно улучшить?

Сложно определить зоны ответственности некоторых сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Вологда, март 2022

Что нравится?

В компании комфортно работать, доброжелательные и отзывчивые коллеги, стабильные выплаты зарплаты и компенсация лечения и занятий спортом

Что можно улучшить?

лично меня всё устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший специалист по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Кемерово, март 2022

Что нравится?

Забота о сотрудники, возможность работать из любого города, отзывчивый, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Веб-дизайнер

Уже не работает в компании

4,7

Тула, март 2022

Что нравится?

Возможность работать над реально интересными и разнообразными задачами. Атмосфера взаимного уважения и поддержки. Развитие, обучение

Что можно улучшить?

Отстроить более четкие бизнес-процессы, ставить планы развития и систему грейдов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста