Отзывы сотрудников о работе в компании Автодель
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорош только график и условия работы, комфорт. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Не советую данную компанию никому. Низкая зп, нет сплоченности коллектива, руководству не до сотрудников. Они его вообще не интересуют. Текучка постоян...
Финансовый консультант
Что нравится?
Красивое рабочее место, близость к дому, лояльное руководство, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать сменный график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
парковка, удобная транспортная развязка, зарплата на карту приходила без задержек
Что можно улучшить?
повысить зарплату, организовать места для отдыха, организовать какие-нибудь выездные мероприятия
Специалист по охране труда
Что нравится?
Удобная транспортная развязка, стоянка для автомобиля, хороший коллектив, возможность личностного роста. Работадатель лоялен к работникам. Оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Зона психологической разгрузки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится профессионализм сотрудников, строгий подход к работе и выполнению обязанностей на всех уровнях, логика управления и премирования.
Что можно улучшить?
Проведение корпоративных мероприятий для улучшения коммуникаций
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, расположение, лояльность руководитства
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Технический директор
Что нравится?
Зарплата без задержек! Полное оформление! Лояльное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
В последний год не было сотрудника в зоне столовой.
Заместитель финансового директора
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, корпоративный дух. Поддержка, взаимовыручка
Что можно улучшить?
Более свободный подход к графику работы
Менеджер по продажам автозапчастей
Что нравится?
Даёт нормальные условия работы (помещение, связь, интернет, программы и хорошие бытовые условия). И Дает нормально заработать. Как поработал - так и заработал.
Что можно улучшить?
Дать чуть больше свободы выбора поставщиков.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Исключительно лояльный работодатель.
Что можно улучшить?
Есть пробелы в вопросах горизонтального взаимодействия, отсутствие тимбилдинга.