1. Авангард
Авангард
Авангард
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
545 отзывов
1-2
37
2-3
68
3-4
109
4-5
372
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВАНГАРД"
Руководитель:Родителев Владислав Игоревич
Дата регистрации:05.11.2008
ИНН:6726504312
КПП:672601001
ОГРН:1086726001614
ОКПО:07521831

Отзывы сотрудников о работе в компании Авангард

Операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Очень удобное и комфортное обучение. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, который всегда поможет и подскажет. Своевременная и четкая выплата заработной платы. Удобное расположение офисов, а так же удобное рабочее место, где для о...

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Комфортный офис в центре Москвы, своего рода островок стабильности в быстроизменяющемся фин. мире. Корпоративная айдентика, профессиональный коллектив, бесплатное обучение, наставничество для новичков, возможности карьерного роста. К...

Старший специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Грамотная банковская программа. Сменная работа 2/2, 5/2. Возможность подработки. Моментальный отклик и поддержка куратора. Руководство против навязчивой продажи услуг (выполнения планов). Отлично налажена система работы между подразд...

Ведущий специалист по учёту МПЗ

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличное местоположение в центре Москвы, красивый и современный офис, один из лучших коллективов за всю мою карьеру, снисходительное начальство, компенсация питания.

Что можно улучшить?

Уровень дохода поднять до рыночного уровня, смя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь офиса

Уже не работает в компании
5,0
Курган, июль 2025

Что нравится?

Очень довольна работой данной компании. Здесь я получаю новый ценный опыт и знания. Коллектив очень дружелюбный: сотрудники отзывчивые, по любому вопросу помогут и проконсультируют. Работа для меня интересная и разноплановая.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Расположение рядом с метро,удобный график,дружный коллектив,

Что можно улучшить?

Не заинтерисованы в сотрудниках,куча тестов,сотрудники отдела кадров не профи,собеседование в Москве за свой счет,зря потрачено время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

В банк я пришла в 2017 году в службу клиентской поддержки, а ушла уже с позиции ведущего специалиста отдела фрод-мониторинга. Так что могу сказать с уверенностью — карьерный рост в компании действительно возможен. За эти годы я видел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель АХО

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, июль 2025

Что нравится?

Хорошая компания, с хорошим руководством. Минимум бюракратизма, оперативное решение вопросов, помощь в решении задач.

Что можно улучшить?

Необходим полюс ДМС для сотрудников компании.остальноемна мой взгляд в норме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ДМС ЗА СЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ. ОСТАЛЬНОЕ ВСЕ УСТРАИВАЕТ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасный офис, есть своя столовая, кофейня, частичная компенсация за еду.

Что можно улучшить?

Устаревшая техника, строгая корпоративная культура, тяжёлая психологическая атмосфера, нет условий для развития, нет обучения, нет горизо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста