1. 69
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Веб-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Дистанционная работа, свобода выбора графика, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Онбординг сделать более легким


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа. Нет привязки к месту, времени. Доход регулируешь сам

Что можно улучшить?

Все отлично, критичных замечаний нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, хорошая заработная плата, устройство по трудовому договору, во время прохождения все ясно объяснили, обучили всему, да было немного сложно, но в принципе, работа легкая, все сотрудники были отзывчивы и готовы помочь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

работа с дома,честный работодатель, открыты к решению проблем.

Что можно улучшить?

ничего все и так хорошо, рост постоянный, адаптация новых сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор удалённых специалистов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все супер! Удобный график. Классная команда! Отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Добавить ДМС и консультации психологов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная/дистанционная работа, трудоустройство согласно ТК РФ

Что можно улучшить?

Повысить почасовые ставки и пересмотреть критерии оценки работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленка, гибкое начало дня, коллектив

Нравится так же доверие к решению сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплата, бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модератор

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, свободный график, самостоятельное регулирование зп

Что можно улучшить?

Возможности роста, новые проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив замечательный, как первое место работы то что нужно

Что можно улучшить?

Карьерный рост и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Понятная система оплаты, наличие обучения, чёткие инструкции

Что можно улучшить?

Обратную связь. Чтобы она была не автоматической, а более личной и подробной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста