1. 62
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора времени работы. Работа из дому. Сам контролируешь свой заработок

Что можно улучшить?

Для подработки во время декрета нормально. Но хотелось бы более повышенную оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа удалённая, так что как подработка - очень даже привлекательна.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату за обработку обращений хотя бы на 30-40 процентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист тестирования

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, возможность развития личного и карьерного роста, много полезной информации на внутренних ресурсах

Что можно улучшить?

Не знаю что написать, все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, устройство по ТК, бенефиты как работнику Яндекс (промокоды, скидки на партнерские магазины), бесплатная телемедицина

Что можно улучшить?

Нестабильный заработок, иногда проблемы с сайтом или наличием заданий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке данных

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Формат работы, удалённая работа, коллеги исполнители и больше ничего

Что можно улучшить?

Отношение к исполнителям, зарплату, составление инструкций, тренировок, экзаменов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать удалённо, зарплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Каких-то нюансов не вижу лично для себя, меня всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа из дома, быстрые и не сложные задачи были, правда в последнее время они стали очень сложными

Что можно улучшить?

Снизить сложность работы и увеличить денег за работу или как у вас увеличит заработок за одно задание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модератор

Уже не работает в компании
3,83
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хороший график, есть возможность подработки.

Что можно улучшить?

ЗП, она всегда ниже чем у конкурентов, но спрос будет как с космонавта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по разметке YandexGPT

Уже не работает в компании
2,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода графика, хороший коллектив, зарплата и прочие орг. моменты в срок

Что можно улучшить?

Вертикальная коммуникация, сложность работы, ее разнообразие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Система работы

Система взаимодействия с коллективом

Обучения

Что можно улучшить?

Правила начисления зарплаты

Правила ранжирования сотрудников

Обучающие материалы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста