Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика, помощь со стороны руководителей, поддержка коллег в нужный момент
Что можно улучшить?
Выплату заработной платы
Редактор-переводчик
Что нравится?
Очень хороший и дружелюбный коллектив! Все всегда готовы помочь)
Что можно улучшить?
Нет возможности пообщаться с коллегами! Это грустно( и еще зарплата могла бы быть лучше!
Специалист по сбору геоданных
Что нравится?
Ответственность. Количество работы, нет возможности сидеть без работы.
Что можно улучшить?
Не хватает возможностей роста, а так же поддержки сотрудников. Ни психологической, ни финансовой. Так же неудобное ПО используемое в работе.
Специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Удаленная работа, оплата за выработку, исключительно лояльный коллектив
Что можно улучшить?
Оптимизация делового общения, корпоративная культура исключительно для галочки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система обучения и поддержки. На каждый возникшие вопрос можно получить ответ. Доброжелательные отношения между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, сделать ее более конкурентноспособной.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность полной удалённой работы, практически полная независимость.
Что можно улучшить?
Нет продвижения в основную компанию с получением более глобальных задач, а так же переоформления с ГПХ на ТК.
Тестировщик
Что нравится?
Предоставляются все условия, доступы и обучающие данные для комфортной работы. При необходимости всегда можно быстро получить ответ в поддержке.
Что можно улучшить?
Сдельная з/п, за задания назначена низкая стоимость, отсутствует как...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полная свобода выбора времени для работы. Можно работать хоть днем хоть ночь. Можно минимальный план выполнить в понедельник и оставшуюся неделю заниматься своими делами
Что можно улучшить?
Работников много, а задач мало. Приходится...
Младший инженер по тестированию
Что нравится?
Свобода в выборе графика, различные интересные задания
Что можно улучшить?
Вертикальная коммуникация
Медиапланер
Что нравится?
свобода в выборе графика работы
Что можно улучшить?
повысить зарплату, добавить премии