Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Всё! Великолепный работодатель в плане комфорта и удобства работы сотрудников. Отличная корпоративная культура, штат, возможности роста.
Что можно улучшить?
Можно улучшить минимальный уровень оплаты труда. Выше ставку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Отличный коллектив Своевременная оплата труда Официальное трудоустройство Белая зарплата
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность выбора графика, четкая формулировка заданий, лояльность ,хотя бы на первых этапах работы, своевременная оплата труда, этика деловых отношений
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, разумная нагрузка в работе
Ассесор
Что нравится?
Удаленная комфортная работа, удобное время работы, есть возможность получать премию.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, премию получить тяжело. Низкая эффективность руководителей в плане обсуждения ошибок асессоров.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Свобода графика рабочего дня, приятный коллектив, оформление по ТК, правила компании, условия работы
Что можно улучшить?
Обучение, сделать возможность работы в любое время по моей специальности (я считаю это возможным)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное оформление документов, всё продумано. Можно оформиться не выходя из дома. Удобные программы для работы, все в окне браузера, не нужно устанавливать множество отдельных приложений.
Что можно улучшить?
Уровень зп ниже чем по р...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Престижная компания, хорошее руководство, удаленная работа, коллектив
Что можно улучшить?
Систему оплаты за выполненные продажи, маленькая зарплата за большой объем работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хороший коллектив, тимлидеры, удаленная работа, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, все зависит только от работника. Вводное обучение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, нарабатонный механизм обучения, компенсация интернета
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, уменьшить бюрократические препоны, быть снисходительнее к сотрудникам на испытательном сроке, быть внимательнее к проблема...
Младший специалист ручного тестирования
Что нравится?
Своевременная оплата, приятная служба поддержки, возможность уйти в отпуск в любой момент
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, принцип получения задач "кто успел, тот и съел", невозможность спланировать рабочий график