Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, удаленка. Быстрый прием на работу. Работа в крупной компании, точнее его подразделения.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Наставничество и кураторство, поддержка начинающих специалистов.
Младший специалист по тестированию
Что нравится?
Удобный график, отличная техническая поддержка и обратная связь.
Что можно улучшить?
Для тех кто стремится развиваться в своем направление и перерос свою должность, нет понимания о карьерном росте, так же нет связи с руководителем по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удалённая работа; приятные условия; низкая еженедельная норма; поддержка быстро отвечает на вопросы; доход влияет от выполненных заданий; приятная коммуникации между сотрудниками
Что можно улучшить?
малое количество заданий, которые...
Сотрудник текстовой поддержки пользователей в чатах
Что нравится?
прекрасный коллектив, который всегда поможет новичку; возможность выбора подходящего времени работы; внутренние активности и конкурсы; в общем интересная работа, мне она помогла научиться общению с людьми в стрессовых ситуациях; за с...
Асессор
Что нравится?
Постоянно на связи в мессенджере, можно задавать вопросы и они решаются оперативно. ТК РФ, отпуск, больничные, оплата налогов. Свободный график.
Что можно улучшить?
Нестабильное количество работы, то ее очень много, то почти нет. Не...
Специалист массового подбора
Что нравится?
Работа в одной из самых известных компаний РФ Официальное оформление по ТК РФ Много внутренних активностей (конкурсы, марафоны) с призами Свободный график, можно работать когда угодно Есть компенсация за интернет Очень классный колле...
Специалист по массовому подбору
Что нравится?
Нравится, что это настоящая удаленная работа в крупной и надежной компании. Дружеская атмосфера, вежливое и приятное общение с коллегами, обязательное обучение перед самостоятельной работой. Заработная плата всегда в срок. Уровень до...
Асессор 1 категории
Что нравится?
Работа удаленно, если не успеваешь сдать работу в срок, войдут в положение, честные выплаты, проработала чуть больше месяца, выплатили даже набежавшие пару дней отпуска
Что можно улучшить?
Организацию труда, зп сдельная и невысокая с...
Оператор ввода данных
Что нравится?
Удаленка, очень удобный график, коллектив достаточно хороший, крупная компания
Что можно улучшить?
ЗП поднять, стимулировать как-то, сделать оклад (за стаж работы), чтобы росла хоть как-то, возможности карьерного роста на столько миз...
Специалист по разметке данных
Что нравится?
Классная компания Хороший коллектив Есть внерабочие мероприятия (тайный Санта, новогодние мероприятия, внерабочие созвоны для общения) Есть возможность обучения за счет компании Дополнительные курсы для поддержания здоровой психики (...