1. Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
3 955 отзывов
1-2
214
2-3
477
3-4
851
4-5
2 729
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС КРАУД"
Руководитель:Россинская Марина Александровна
Дата регистрации:2005
ИНН:9704161593
КПП:770401001
ОГРН:1227700546688
ОКПО:93401909

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Удалённый формат и возможность работать из разных мест
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
  • Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
  • Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
  • Официальное оформление и социальные гарантии

Минусы

  • Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
  • Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
  • Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
  • Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
  • Ограниченные возможности карьерного и доходного роста

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Модератор

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Практически все устраивает, особенно то, что есть шикарная возможность работать удаленно и самостоятельно выстраивать график. Жёстких требований нет, главное - следовать инструкциям и выполнять назначенную норму. В остальном можно са...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Саппорт, специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, ребята взаимно поддерживают друг друга. Тимлиды/админы всегда готовы идти навстречу просьбам об изменении графика работы. Многие коллеги совмещают работу с учебой. Есть возможности роста для активных ребят. Также...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор оценки качества поиска

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

удобный график при удаленной работе; возможность обучения, повышения квалификации, расширение кругозора;

Что можно улучшить?

нет стабильности в обеспечении сотрудников работой; нет гарантированных заданий для удаленных сотрудников пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директолог

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Гибкий график, внутренняя структура работы с задачами, отсутствие давления

Что можно улучшить?

Чрезвычайно низкий уровень дохода, странный начисления сдельной оплаты, по факту для выполнения нормы работаешь сверх 8 часов в день. В ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, хороший коллектив и свободный график.

Что можно улучшить?

Обратная связь Коммуникация Заинтересованность работодателя в исполнителях Уровень дохода исполнителей Прозрачность оценки качества Процесс трудоустройс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность удалённой работы, есть инструкции, очень интересные задания, возможность обучения и повышения квалификации, получения новых навыков.

Что можно улучшить?

Повысить стоимость заданий или проранжировать в за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, февраль 2024

Что нравится?

- Свободный график; - Своевременная оплата труда; - Работа в актуальном направлении; - Возможность выбора задач; - Рост дохода; - Дружелюбная атмосфера и профессиональная коммуникация.

Что можно улучшить?

- Не хватает обратной связи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ирбит, февраль 2024

Что нравится?

Супер лояльный коллектив, все вопросы по работе решаемы, всегда идут навстречу (конечно при условии, что вы добросовестный работник), поддержат, всему научат и всё подскажут. До этого нигде не встречала такого отношения, иногда до си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,0
Елец, февраль 2024

Что нравится?

- удалёнка моя удалёнка - понятное и оптимально распределённое по нагрузке обучение - бережное отношение наставников и тимлидов на всех этапах обучения в любой сервис Яндекса - команда, которая всегда поможет, поддержит и поднимет на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа из дома, можно выбрать, когда делаешь перерывы и обед. Легко посчитать зарплату, тк это доступно через рабочие материалы. Всегда на связи все сотрудники, включая тимлида.

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата, не хватает....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста