1. Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
3 955 отзывов
1-2
214
2-3
477
3-4
851
4-5
2 729
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС КРАУД"
Руководитель:Россинская Марина Александровна
Дата регистрации:2005
ИНН:9704161593
КПП:770401001
ОГРН:1227700546688
ОКПО:93401909

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Удалённый формат и возможность работать из разных мест
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
  • Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
  • Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
  • Официальное оформление и социальные гарантии

Минусы

  • Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
  • Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
  • Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
  • Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
  • Ограниченные возможности карьерного и доходного роста

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

График, который ты можешь выбрать сам Оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

Зарплата 100р/час. Маленькое количество времени, которое дают на обработку одного обращения. Большая норма ответов. Уволилась, потому что изначально до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Поддержка лавки оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты+ медицинская страховка Дружный коллектив, кураторы самые лучшие люди

Что можно улучшить?

Если только поднять заработную плату. Но на самом деле все зависит от сотрудника, если ты исполнительный, ответственный, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, все всегда придут на помощь, своевременные ответы на вопросы, комфортный график, часы работы

Что можно улучшить?

Заработная плата не конкурентоспособна, сдельная оплата труда для комфортной выплаты подразумевает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Обучение, интерактивы,отличная команда, возможность выбрать свой график, отличное руководство

Что можно улучшить?

Зарплата просто копеечная'( Пишут от 30, по факту за месяц столько не выходит Минусы сдельной зп..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист разметки данных со знанием английского языка

Уже не работает в компании
4,8
Озерск Челябинская область, январь 2025

Что нравится?

Самой приятной для меня была и является возможность свести личное общение к минимуму. Как при трудоустройстве, так и в процессе входа в рабочий процесс тебя ведут гайды, инструкции, информационные письма, служба поддержки, куратор. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленка. Интересные задачи. Возможность развития и обучения.

Что можно улучшить?

Не компетентное руководство, которое перекладывает ответственность. Неприятная атмосфера в коллективе. Текучка постоянная среди ключевого состава.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

удаленный формат работы, все прозрачно. обучения входят в рабочие часы, яндекс дает возможность людям развиваться.

Что можно улучшить?

Перерывы и обеденное время, оплату труда поднять. Добавить больше тимлидов. так как не справляются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Домашняя обстановка: удаленная работа, официальное трудоустройство и белая заработная плата

Что можно улучшить?

Устраивался изначально на позицию дизайнера, на собеседовании с HR убедили, что позиция находится на «стопе» и нужно врем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Саппорт в чате Я.Бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
ХантыМансийск, январь 2025

Что нравится?

Работа на удалёнке супер удобная вещь, ты не привязан к месту. Коллектив, руководители – 👍🏻. Взаимоотношения в команде крутые. Оплата интернета.

Что можно улучшить?

Конечно, уровень дохода. Это у меня было как подработка. Чтобы дос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа удвоенная это прям плюс большой, сидишь дома, никуда выходить, стоять в пробках не нужно. Не сложная работа, интересные задачи и прикольное обучение, отличные наставники, все покажут, расскажут и поддержат в другую минут.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста