Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор
Что нравится?
+ график свободный + есть определенная норма работы, которую нужно выполнить + даются подробные инструкции
Что можно улучшить?
- коммуникации с руководством нет, куратор и руководитель всегда занят - нет работы) и за это штрафуют бал...
Оператор чатов
Что нравится?
Своевременная оплата труда Хороший коллектив Не сложная работа
Что можно улучшить?
На обучении вам просто дают файлы и изучаете вы их сами Флешку с программой ждали около двух недель Изначально шли на один сервис, потом нам добавили...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, атмосфера, удаленная работа, официальное оформление
Что можно улучшить?
На каких-то вакансиях нет задач (работы), на каких-то слишком высокие требования для того уровня зп, который за них предлагают
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Отношение, поддержка руководителей Комфортное общение с коллегами, в том числе и вышестоящими
Что можно улучшить?
В работе поддержки заработная плата зависит от нагрузки, которая была крайне низкой,...
Специалист разметки данных
Что нравится?
Удобный свободный график работы, работник сам выбирает, в какое время дня или ночи он приступит к выполнению заданий. Недельная норма средняя, вполне выполнимая. Для меня эта работа является дополнительной к основному месту, тут я "р...
Контент-менеджер
Что нравится?
Из плюсов это только полный удаленный формат работы для сотрудников
Что можно улучшить?
Предлагают ненормированный рабочий график, но по факту работаешь только в то время, когда есть задания. Договор сдельной оплаты труда должен быть...
Специалист чат-поддержки
Что нравится?
Коллектив был хорошим, руководители вообще молодцы, помогали как могли. Работа легкая, график тоже норм. С легкостью можно передвинуть смены, если надо.
Что можно улучшить?
Маленькая зп. Из-за этого я решила уволиться, так мне ещё не...
Рекрутер полного цикла (digital, продажи, полевое, IT)
Что нравится?
Нравится только возможность работать удаленно, и относительно гибкий график
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы- очень низкий (ниже рынка). Никакой корпоративной жизни. Руководство-не лояльное и местами высокомерно
Оператор технической поддержки Яндекс Драйв
Что нравится?
Работа из дома, но главный скорее плюс это возможность работать по 4 часа, а это уже будет проще, ибо многие клиенты Яндекса очень любят нагрубить.
Что можно улучшить?
Сделать более гибкую систему, ибо сейчас на выбор 4 и 8 часов раб...
Асессор
Что нравится?
Свободный график, понятная структура работы, всегда куратор поможет с вопросами, доход понятный, зависит от того сколько задач выполняете.
Что можно улучшить?
За последний год они и так много чего подправили, было бы круто если бы пр...