1. 182
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2024

Что нравится?

В целом адекватные условия, достойная зп и платят всегда во время.

Что можно улучшить?

Обещали гибкий график, но как таковой я не увидел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контекстной рекламе

Уже не работает в компании
3,67
Красноярск, март 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, корректное общение, всегда готовы ответить на вопросы.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддежрки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

удобный интерфейс рабочих приложений, учитывают твои пожелания по графику, оплата соответствует той, о которой говорилось при собеседовании

Что можно улучшить?

поднять оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, руководство, коллектив. Совмещение с учёбой.

Что можно улучшить?

Реферальная программа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность совмещения, возможность распределять время и силы, сдельная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация на полной удаленке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор первой категории

Уже не работает в компании
2,33
Ливны, март 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата ,понятные задачи и работа из дома . Уровень зарплаты тоже удовлетворительный .

Что можно улучшить?

Тщательно проверять кураторов на компетентность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Можно работать в свободное от основной работы время. Работа дома за компьютером.

Что можно улучшить?

Более лучше объяснить, что именно требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,33
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобство работы из дома, дружелюбная атмосфера в рабочих чатах, помощь с трудными задачами от кураторов.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

ЗП без задержек, прозрачная система оплаты, обучения, конкурсы к праздникам

Что можно улучшить?

Оплату заданий, разнообразить задания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Пермь, март 2024

Что нравится?

Удобный график работы, фиксированные выплаты в зависимости от выработанных заданий

Что можно улучшить?

Коммуникация между исполнителями и заказчиком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста