1. 103
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Специалист разметки данных

Уже не работает в компании
2,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора времени работы, понятная платформа для работы

Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Можно улучшить заработную плату, она слишком маленькая. Обучение моментами непонятное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Коммуникабельность и гибкость, справедливость,общительность, на одной волне

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату промоутерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медиапланер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, классные benefits от партнеров

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, частые премии, удаленная работа.

Что можно улучшить?

стабильность в заданиях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работодатель отзывчивый, поддерживает и помогает новичкам освоиться

Что можно улучшить?

На мой взгляд все хорошо и ничего не требует улучшений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
3,17
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, удобная платформа, быстрое трудоустройство

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-инженер по автоматизированному тестированию

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода и доверие, умение грамотно выстраивать отношения с подчинеными

Что можно улучшить?

Время трудоустройства, связанное с количеством бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Всегда готов помочь, если есть какие то вопросы или проблемы, имеет хорошее чувствую юмора и может поддержать в любую минуту)

Что можно улучшить?

Как я уже сказала выше, работодатель очень отзывчивый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Руководство очень отзывчивое, когда нужно отъехать или куда-то отойти во время смены, всегда отпускают.

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Технологии, много активностей, можно много чему научиться, опыт полезный

Что можно улучшить?

Культуру, UX, заботу о пользователях и сотрудниках, целеполагание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста