Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист поддержки бизнеса
Что нравится?
За почти 5 месяцев работы успела оценить главные плюсы компании. Прежде всего — команда: коллеги отзывчивые, всегда готовы помочь и поддержать, особенно на старте. Удалённый формат работы организован комфортно — всё необходимое для р...
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, график работы, коллектив, руководитель хороший. Нет задержки зарплаты.
Что можно улучшить?
Цифровизация процессов, внедрение гибридного графика, развитие корпоративной культуры.
Специалист группы клиентского обслуживания
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Коллектив, наставники, руководитель группы. График. Лояльность.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Больше оффлайн корпоративной культуры для удаленных сотрудников.
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Работая удалённо, можно уделять время личным задачам. Возможность разбивать смены.
Что можно улучшить?
Много чего еще, но это не моя забота, увеличить зарплату и т.п.
Оператор
Что нравится?
Очень нравится здесь работать, так как формат удаленной работы очень удобен! Коллектив потрясающий, все дружные, отзывчивые, включая наших руководителей, всегда помогут решить вопрос в любой момент, готовы поделиться своим опытом и д...
Специалист мониторинга
Что нравится?
Отличный коллектив. Система взаимодействия между отделами и коллегами. Поддержка и помощь начинающим специалистам.
Что можно улучшить?
Зарплаты в компании довольно низкие. Это основной минус. И индексация тоже не гарантировано. Плюшк...
Менеджер поддержки
Что нравится?
Работаю в компании почти два года, работа находится близко к дому и за эти почти два прекрасных года добился больших успехов в карьерном развитие, было выполнено много интересных задач, а все лучшее еще впереди, руководство чуткое и...
Младший специалист отдела логистики
Что нравится?
очень удобный график работы, устраивает работа из дома, никуда не надо добираться, работа в комфортных условиях
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, наставничество, практические занятия
Административный специалист
Что нравится?
Работа удаленно из дома, заработок зависит от количества выполненных задач.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, немного сложно работать три дня подряд по 12 часов, но главное выспаться.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Главный плюс для меня - удаленная работа. Отличное, доброжелательное руководство. За год у меня получилось вырасти до старшего специалиста, зарплата всегда была вовремя. Есть различные бонусы от Яндекса.
Что можно улучшить?
Повысить...