Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, график, коллектив, полис ДМС, стабильно развивающаяся компания.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший соц. пакет Гибридный график удалённая работа/офис Дружный коллектив, мероприятия.
Что можно улучшить?
Не нахожу особо минусов, так как любила эту компанию и люблю по сей день, но наши пути разошлись.
Асессор 2 категории
Что нравится?
Системный подход к введению в должность и обучению сотрудников. Ни один вопрос не остаётся без внимания. Чётко выстроенная система взаимодействия.
Что можно улучшить?
Всё вполне устраивает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много плюшек для сотрудников. Расширенное ДМС. Компенсация питания.
Что можно улучшить?
Как мне показалось, большая текучесть кадров.
Support specialist
Что нравится?
Возможность удалённо работать, расти и изучать новое. Получать много отзывов о работе
Что можно улучшить?
ЗП ниже рынка. Возможность новичкам видеть перспективы работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Великолепный ДМС, корпоративные мероприятия, адекватное руководство, стабильность и предсказуемость.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка. Очень высокий уровень загрузки на рабочем месте.
Оператор call-центра
Что нравится?
Отношение в коллективе и начальства трепетные
Что можно улучшить?
Зарплату, и время отдыха
Руководитель группы по настройке контекстной рекламы
Что нравится?
Хороший соц пакет, отличный офис и условия там. Неплохие возможности для саморазвития и реализации.
Что можно улучшить?
Никакой свободы слова и творчества, очень авторитарное руководство, медленный рост зп даже при хороших результата...
Тестировщик-асессор
Что нравится?
Свободный график. Работай, сколько хочешь, главное выполнить свою норму. Удобство рабочего пространства. Первый опыт в тестировании для работы в более серьезных фирмах.
Что можно улучшить?
Подбор заданий определенно стоит доработать....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата, различные компенсации, возможность роста, возможность «гибкого» графика
Что можно улучшить?
Уровнять сотрудников в плане плюшек, более прозрачный карьерный рост, уровень оплаты труда на некоторых позициях оставляет...