Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с белыми условиями трудовым договором, прозрачные условия
Что можно улучшить?
Некоторые рабочие инструменты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа,отличный коллектив и РГ, взаимопомощь в коллективе
Что можно улучшить?
Ребята,вы настолько зависли в своих постоянных обновлениях инструкций,что уже сами не знаете кто и за что должен отвечать! Этот контроль качества...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Отличное руководство, удаленная работа. Советую, кто ищет работу.
Что можно улучшить?
Лояльность коллектива, немного проиндексировать заработную плату.
Frontend-разработчик
Что нравится?
гибкий график, ДМС, хороший офис, техника
Что можно улучшить?
з/п, отношение к сотрудникам со стороны руководства - не стоит считать , что сотрудники должны работать и по ночам, и по выходным
Senior Software engineer
Что нравится?
Крутая компания, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Руководство на среднем уровне
Программист-разработчик
Что нравится?
Комфортный офис, Оплата питания, Понятная система роста, Приятный коллектив, Интересные задачи
Что можно улучшить?
В компании меня всё устраивает
Инженер-картограф
Что нравится?
Все ради нормальной работы в компании.фрукты овощи,кофе все за счет компании
Что можно улучшить?
Даже нечего сказать.наверное только чтоб все оставалось на таком прекрасном уровне.
Асессор
Что нравится?
Заработок зависит от тебя, возможности изучения материала, работая в большой компании.
Что можно улучшить?
Обратная связь по рабочим задачам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Моментальное оформление и обучение, брендированная одежда, качество мобильных сервисов.
Что можно улучшить?
Поддержку в ботах тг.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на дому, зарплата без опозданий.
Что можно улучшить?
Яндекс сам себя закопал сдельной формой оплаты. Вы будете работать как на двух работах, а получать как за подработку. Вас заставят буквально драться за право получать премию...