Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор-тестировщик
Что нравится?
Удобно. Как правило всю необходимую информацию для работы легко получить прямо в процессе выполнения задач.
Что можно улучшить?
Иногда информации недостаточно и некоторые задачи кажутся излишне сложными, хоть и выполнимыми.
Проектный менеджер
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам. Работодатель делает все для комфорта своих подчиненных
Что можно улучшить?
В нынешних реалиях: улучшить систему мотивации. Также добавить свою школу продаж. Также как и школу руководителей. Тимлиды зачастую...
Backend-разработчик
Что нравится?
Свободный график, условия труда
Что можно улучшить?
Систему ротаций, вертикальные комуникации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
бренд, прозрачность, узнаваемость, качество работы, удалённый формат работы, возможность сменить график работы
Что можно улучшить?
Коммуникаю между сотрудниками и отделами, увеличение зарплаты, корпоративные плюшки
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший коллектив. Официальное трудоустройство. Лучший руководитель, который помогал по всем вопросам. Возможность в письменном варианте зафиксировать свои вопросы А еще мне подняли самооценку, ведь я почувствовала, что я хороший сот...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Продукт, руководство, офисы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Есть проблема в адаптации в команде. Видимо, к стажёрам другое отношение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, ДМС для себя и родственника, бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
Срочный трудовой договор. Не продлили трудовой договор в связи с плохой финансовой ситуацией. Остаться без работы в такое сложное время - это ужас....
Frontend-разработчик
Что нравится?
Соцпакет, условия труда
Что можно улучшить?
Больше времени уделять на улучшение инфраструктуры
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Известная компания. Интересные и известные продукты. Удаленная работа. Гибкий график
Что можно улучшить?
Оплату труда. Коммуникацию с вышестоящими сотрудниками.
Стажер-разработчик
Что нравится?
Условия труда, атмосфера, забота о сотрудниках, много настоящих профессионалов
Что можно улучшить?
Как и везде, есть технический долг и не всегда удается разбираться с ним