Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Большие и интересные проекты, хорошие инструменты и возможность переходить с проекта на проект.
Что можно улучшить?
Денежное вознаграждение после вычета налогов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость и честность на всех уровнях. Коллеги - настоящие профессионалы.
Что можно улучшить?
Считаю, что всё работает прекрасно. Возможно, что было бы ещё лучше, если низким грейдам было проще проталкивать свои идеи наверх
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все очень практично и удобно, зп всегда во время платили, коллекттв дружный
Что можно улучшить?
Повысить зп, больше не знаю что добавить
Менеджер по развитию клиентов
Что нравится?
Забота о сотрудниках, внутренние курсы для сотрудников, в которых можно дополнительно развиваться и улучшать себя.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, так как в Яндексе мне многое нравилось и уходить не хотелось
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Капитаны очень открытые, готовы отвечать на любые вопросы. Очень классный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством отсутствует, одни говорят одно, другое совершенно другое.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильно и много допов, заботятся о персонале. Есть возможность инициативы и роста
Что можно улучшить?
Много работы во внеурочное время, не всегда остается возможность посещать корпоративные активности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера, великолепные офисы, компенсация питания, интересные задачи
Что можно улучшить?
Непрозрачные бюрократические процессы, главный офис (Красная Роза) переполнен
Рекрутер
Что нравится?
Бенефиты - еда, онлайн-психолог, зал, иногда интересные мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Что улучшить: отношение к сотрудникам, открытые и честные диалоги, уважительно общаться, возможности роста, брать сотрудников из...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Крутые офисы и плюшки в виде ДМС, оплаты еды и прочего, мероприятия
Что можно улучшить?
Руководство в компании мягко говоря не очень, а именно в ком депе
Менеджер IT-проектов
Что нравится?
Бонусы для сотрудников, компенсация питания, масштаб компании
Что можно улучшить?
Наличие рабочих мест, атмосфера в коллективе, структурированность и прозрачность корпоративных ресурсов, рабочие процессы