1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Горжусь, что работаю здесь. Офис хороший, социальный пакет есть, вопросы быстро решаются, работают специалисты в компании.

Рекрутер

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Коллектив и понимающие руководители, интересные задачи, возможности для роста, удобное расположение офиса, возможность работать удаленно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Тупые сотрудники или целенаправленно политика, как написали ниже, по сбору данных. Уже второй раз предлагают работу, первый раз позвали специалистом по качеству, в результате выяснилось что H...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Такое ощущение, что компания собирает данные. Сотрудники HR в ускоренном темпе просили предоставить все свои данные до Нового Года. Было собеседование онлайн, после чего предложили вакансию с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Работа на удаленке, обучение качественное, полезное

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

Минусов очень много, с которыми не все согласны работать. Например, здесь важно быстро сдать проект, а не качественно его сделать. Менеджемент через одно места, постоянно переработки, зарплата едва до среднего размера доходит со всеми то бонусами.

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Всё официально, всегда стабильные выплаты без задержек, отличный коллектив и руководители.

Senior Product Manager

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Отделиться от власти (понятно, что сложно), чуть выровнять зарплатные условия, сместив больший акцент с премиальной составляющей на регулярную.

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Ростов-на-Дону, январь 2023

Поменьше встреч в зуме и контроля(постоянные почасовые подключения и демонстрация своего экрана руководителю). Поменьше звонков клиентам сделать.

Оператор call-центра

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Удаленная работа, обучение. Очень хороший коллектив