Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
современная компания, отличный коллектив
Сотрудник
HR негативно высказалась о том, что я являюсь студенткой в процессе получения высшего образования, типо слишком много работы и на сессию отпускать не вариант
Во-первых, в моём резюме было написано, что я ещё учусь, во-вторых, получается, что яндек...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет и никогда не будет, понимаю что чаще это читают после того как сами получат негативный опыт от сотрудничеством с этой шарагой но все да напишу, НИКОГДА слышите НИКОГДА не начинайте сотрудничество с этим мерзким Яндексом,...
Специалист онлайн-поддержки
Руководство, которое не прислушивается к сотрудникам и просто переводят их на другие линии , с “псевдо обучением» тем самым урезая заработок в разы
Специалист технической поддержки
Оплату труда, стиль общения между сотрудниками, методы мотивации по отношению к рядовым сотрудникам
Младший специалист отдела поддержки пользователей
То что есть обучение и его оплата, то что работаешь удаленно и нет переработок, есть премии, официальное трудоустройство
Сотрудник
Сначала вы работаете на молодогвардейцев 37 в , у них ещё 25 точек озона кстати потом некая Юлия говорит что все исчезло с пункта и вам не выдают зарплату так как пропало на 29 тысяч рублей бегите и обходите стороной
Сотрудник
Попадёте сюда - соазу всё поймёте! Захотите уволиться - это правильное решение|
Сотрудник
Руководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ Склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим!
...
Норму повысили и сразу рошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются.
...
Главная оши...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Только внешние
Отрицательные стороны:
Попадёте сюда - соазу всё поймёте! Захотите уволиться - это правильное решение|