1. 206
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 000 отзывов
1-2
538
2-3
664
3-4
824
4-5
1 368
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Яндекс Драйв неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, компания предлагает гибкий график работы и возможность выбирать удобное для себя время. С другой стороны, некоторые соискатели жалуются на то, что их не добавили на групповое собеседование в Zoom и потратили их время впустую. В целом, можно выделить следующие ключевые преимущества и недостатки работы в компании:

1. Удобный график работы: можно работать по 8 часов, удобно.

2. Гибкий график: можно выбирать удобное для работы время.

3. Хорошие менеджеры: менеджеры хорошие, но сейчас много новых стало.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Пермь, сентябрь 2022

Очень слабое обучение для новичков - и после него сразу на работу. Обещают в процессе помогать но не делают этого.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Низкоквалифицированные кадровики, полный совок.

Жаль потраченного времени, но ведь давно уже известно, что яндекс г*. Не советую.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,33
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
Все испортили звонком после собеседования

Отрицательные стороны:
Позвонил сотрудник после собеса, попросил оставить отзыв о собеседовании. Когда я говорил плюсы, внимательно слушала, когда перешёл к минусам - сбросила...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Позвонил сотрудник после собеса, попросил оставить отзыв о собеседовании. Когда я говорил плюсы, внимательно слушала, когда перешёл к минусам - сбросила трубку. Вот так и делается статистика))) позор ахахпхах

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Попался располагающий к себе HR, задающий нормальные адекватные вопросы. Вообще встретить компетентного HR - это редкость, будем честны.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Москва, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
Оформление официальное с 1 дня обучения в Яндекс, своевременные выплаты, адевкватный руководитель группы.

Отрицательные стороны:
Оплата ниже среднего по рынку, пришлось самой покупать один из продуктов на месяц. т.к. н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, август 2022

Оплата ниже среднего по рынку, пришлось самой покупать один из продуктов на месяц. т.к. нет тестового, а путь клиенту надо рассказывать по личному кабинету, как, если я его в глаза не видела, клиенты звонят и спрашивают "Куда мне нажать"?, плохие...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Москва, август 2022

Плюсы в работе:
Читаю отзывы и просто поражаюсь. Я работаю в гео сервисах . Очень довольны работой . Довольна своей зп зв последний месяц очень выросла мотивация и теперь моя зарплата составляет в среднем от 60 до 80 к. Я считаю огонь . Работая...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, август 2022

Читаю отзывы и просто поражаюсь. Я работаю в гео сервисах . Очень довольны работой . Довольна своей зп зв последний месяц очень выросла мотивация и теперь моя зарплата составляет в среднем от 60 до 80 к. Я считаю огонь . Работая на удалёнке 5/2 по...

Аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Офигенный коллектив, очень много всего постоянно меняется, даже моргнуть не успеешь

Что можно улучшить?

Более интересные задачи, побольше вкладывать в качество, а не в скорость исполнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста