Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист
Что нравится?
Приятный коллектив, очень отзывчивые руководители, всегда подскажут, поддержат. Есть возможность карьерного роста, проводятся тренинги для развития твоих навыков. Очень удобное оформление всех документов, больничных, отпусков, выплат...
Контент-менеджер
Что нравится?
Очень приятный коллектив, все поддерживают и помогают разобраться, если что-то не понятно. Интересная работа, очень рада быть частью коллектива.
Что можно улучшить?
Хотелось бы выше уровень заработной платы, но в остальном все отлично.
Специалист технической поддержки сотрудников (удалённая работа)
Что нравится?
Возможность работать удаленно, порядочные и целеустремлённые коллеги, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Давать больше практики новичкам, ну и конечно, увеличить ЗП.
Младший картограф
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность карьерного роста, интересные новые задачи
Что можно улучшить?
Хотелось бы иногда получать обратную связь от руководства, мотивацию
Специалист контента
Что нравится?
Работаю удаленно - этот формат мне полностью подходит. Руководство поддерживает здоровый баланс работы и отдыха, уважает личное время. Коллеги отзывчивые и всегда помогают, когда возникают вопросы. Рада быть частью такой команды.
Что...
Специалист сопровождения
Что нравится?
Полностью удаленная работа. Комфортное трудоустройство, получение техники, вход в должность. Компенсация интернета. Классный коллектив, отзывчивый руководитель. Понятная система грейдов.
Что можно улучшить?
Лично мне не нравится, что...
Руководитель группы
Что нравится?
Коллектив, обстановка, график, удаленная работа, продукты, с которыми работаем
Что можно улучшить?
Сделать командировки для руководителей для совместной встречи 1 раз в год))
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Комфортные условия труда: работа из дома, есть перерывы. Лояльное и вежливое руководство: помогают решать возникшие проблемы и вопросы, не оставят одного, руководители общаются на равных, идут навстречу. Приятный коллектив. Есть возм...
Руководитель сектора
Что нравится?
Плюсы: Комфортные условия труда – возможность работать удалённо - Маст-хэв Крутая и профессиональная команда – поддерживающая атмосфера, взаимовыручка, адекватное руководство Развитие и обучение – компания инвестирует в сотрудников:...
Руководитель группы
Что нравится?
Яндекс открыл для меня удивительный мир корпоративной культуры с высоким уровнем вовлечения сотрудника в процессы и максимально адекватными коллегами и руководителями. Я благодарен своим прямым руководителям за этот сумасшедший урове...