1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший специалист поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, условия труда, отношение компании к работникам. Довольно быстрый карьерный рост, при желании. Интересное обучение, курсы

Что можно улучшить?

Для работы в компании, нужен навык быстрой адаптации к переменам, д...

Младший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, сентябрь 2025

Что нравится?

Нравится как оценивается уровень компетенций и настоящая атмосфера коллектива единомышленников.

Что можно улучшить?

Работаю меньше года. И то что возможно было бы улучшить, мной ещё не обнаружено...

Специалист голосовой поддержки курьеров

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

надежный работодатель, оплата вовремя, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

работа в КЦ по 12 часов, мало перерывов, при очень интенсивной нагрузке

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Оплата интернета и отличные коллеги

Что можно улучшить?

Каждую осень очень сильно проседает оплата труда и руководство с этим ничего не делает

Специалист чата

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, комфортное место, помощь во всем, оплата без задержек, все стабильно

Что можно улучшить?

Оплату труда людям на сдельной зарплате, более расширенный дмс для удаленки

Старший специалист контроля качества

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

В общем и целом, работа нравится, единственное пожелание - это увеличение заработной платы, дополнительная оплата за определенный функционал.

Сотрудник службы поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Рязань, сентябрь 2025

Что нравится?

Постоянное развитие, повышение квалификации и заработной платы. Помощь руководителя и коллег. Гибкий график работы

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, больше обучающих тренингов. В остальном всё хорошо

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,7
Тула, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо поднять зарплату, добавить бонусы в виде скидок на услуги разных направлений Яндекса

Специалист поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Томск, сентябрь 2025

Что нравится?

Нравится постоянно обучаться чему то новому и обучать новых людей. Нравится атмосфера в коллективе и коммуникация с руководством. Возможность роста и удобный график

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы зарплата была немного выше, по...

Специалист по операционным инцидентам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Честная оплата труда, надбавки за сверхурочную работу и работу в праздники. Хорошее отношение руководства.

Что можно улучшить?

Возможности роста, заинтересованность в развитии сотрудников и повышение их квалификаций.