Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании Яндекс Драйв неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, компания предлагает гибкий график работы и возможность выбирать удобное для себя время. С другой стороны, некоторые соискатели жалуются на то, что их не добавили на групповое собеседование в Zoom и потратили их время впустую. В целом, можно выделить следующие ключевые преимущества и недостатки работы в компании:
1. Удобный график работы: можно работать по 8 часов, удобно.
2. Гибкий график: можно выбирать удобное для работы время.
3. Хорошие менеджеры: менеджеры хорошие, но сейчас много новых стало.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист-разработчик
Что нравится?
высокая квалификация, реально высокий уровень разработчиков
Что можно улучшить?
командную работу, проводить тимбилдинги
Сотрудник
Что нравится?
Партнёрский пвз - лучший вариант для работы, ибо там работодатель человек, а не кто-то многоликий.
Что можно улучшить?
Вообще весь Яндекс можно изменить. Частые эксперименты с КЛО, где сотрудник узнает об этом только в день своей раб...
Переводчик
Что нравится?
Возможность перехода с одной должности на другую в рамках компании без ограничений.
Что можно улучшить?
Ускорить, по времени, процесс найма сотрудников.
Старший аналитик
Что нравится?
Гибкий график, гибридный режим, зарплата, офисы
Что можно улучшить?
Процессы коммуникации между командами
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать удаленно, руководство и коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Технический специалист по продажам
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Комфортные офисы
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов и больше возможностей для роста
Асессор поиска
Что нравится?
Свободная удалённая работа.
Есть просто план.
Все коллеги даже в спорных ситуациях очень любезны.
Хорошая CRM система.
Что можно улучшить?
Заработную плату за труд.
Стажер-разработчик
Что нравится?
Свободный график, удобный офис, минимальное количество бюрократии, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Слабый потенциал для развития
Архитектор бизнес-приложений
Что нравится?
Технологичность работы, инженерные практики, подход взял и сделал
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством и объяснение решений сотрудникам
Руководитель группы по привлечению клиентов
Что нравится?
Комфортабельный офис, молодой коллектив, возможность проявить себя
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, распределение ответственности