1. Югра-Экология
Югра-Экология
Югра-Экология
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
15 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
4
4-5
11
Отзывы (15)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮГРА-ЭКОЛОГИЯ"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮГОРСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ-РЕГИОНАЛЬНЫЕ СЕТИ"
Дата регистрации:12.10.2017
ИНН:8601065381
КПП:860101001
ОГРН:1178617020262
ОКПО:19832105

Отзывы сотрудников о работе в компании Югра-Экология

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,8
ХантыМансийск, май 2024

Что нравится?

Комфортабельный офис, хороший коллектив, есть свой транспорт для сотрудников

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников, чтобы было меньше проблем у людей с адаптацией

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ХантыМансийск, июнь 2023

Что нравится?

Хороший , добрый , отзывчивый коллектив. Отличное место расположения офиса.

Что можно улучшить?

Зарплата могла бы быть более достойной .

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, центр города, столовая рядом.

Что можно улучшить?

Руководство считает что у тебя нет своей жизни и ты должен работать сутками,в качестве благотворительного фонда. Переработки не оплачиваются, работа в выхо...

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
ХантыМансийск, январь 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив, жалко было уходить от коллег. Но зарплата небольшая, работы много.

Что можно улучшить?

Увеличить зп, разгрузить договорников, они должны заниматься только договорами и поисками потребителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Нижневартовск, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, дружный коллектив, умение мотивировать коллектив к достижению цели

Что можно улучшить?

Доверие подчинённым и при этом отстаивать интересы команнды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста