1. Ювенко
Ювенко
Ювенко
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
100 отзывов
1-2
5
2-3
11
3-4
16
4-5
70
Отзывы (100)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮВЕНКО"
Руководитель:Мухаметова Анна Рифатовна
Дата регистрации:30.12.2019
ИНН:9731059380
КПП:773101001
ОГРН:1197746757691
ОКПО:42908529

Отзывы сотрудников о работе в компании Ювенко

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Отработал в московском филиале больше двух лет. Хорошие условия для рынка в целом, нет обмана по зп или «фокусов» с больничными и отпусками. Работа полуводительская – полугрузовая. Довольно молодой коллектив, ненавязчивое начальство,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

возможность периодически работать, стабильная зарплата и адекватное начальство. За пару недель уже понял всю специфику, до этого работал в 1с оператором, в смежной области. Перешёл на более высокий оклад.

Что можно улучшить?

от метро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Очень человечное отношение к сотрудникам, коллектив и руководство не бросают в тяжёлой ситуации

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Отличная компания, когда есть понимание зачем ты вообще приходишь на работу. Я устроился в плохое время для бизнеса – в пандемию в конце 20 года. Нужно было срочно менять работу и я искал, что называется заработок «без потолка». Перв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив, и хорошо оплчиваемая работа

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Генеральный директор филиала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Открытый подход к обсуждению проблемных вопросов. Легкостьв общении, минимум бюрократии. Современная компания с развитой корпоративной культурой и системой управления. Многие работают по 10-15 лет.

Что можно улучшить?

Для меня ничего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

На вакансию попала через знакомую, она порекомендовала. До этого несколько лет на 1с оператором отработала за смешную зарплату. Задач дали сразу много, разнообразных, так что пришлось учиться в процессе. О выборе ни разу не пожалела,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Неплохие условия. Офис стандартный. Офис расположен в красивом здании БЦ.

Что можно улучшить?

Руководство. Ему необходимо лучшее понимание своих требований. Хотелось бы посоветовать все вопросы уточнять на уровне собеседования, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Работа стоит своих денег, а может стоит и дороже по нагрузке... За всё время сменил 4 маршрута, на каждом свои «приколы» были. Охранники на точках бесят больше всего, когда не могут найти в своих списках машину или водителя. С коллег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому , парковка , профессиональный коллектив и отличный офис

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста