Отзывы сотрудников о работе в компании Ювелирная сеть Залог Успеха

Плюсы в работе:
Хороший коллектив в котором работаю уже второй год. Сама компания нравится, тем как все выстроено по отношению к клиентам. На работу иду не с удовольствием, но со спокойной душой.

Отрицательные стороны:
Клиенты, которы...

Что нравится?

Замечательный коллектив, все готовы помочь и поддержать

Что можно улучшить?

Больше мотивировать сотрудников

Что нравится?

Близко к дому, достойная оплата труда, очень большие требования к сотрудникам, строгость, достойное обучение в Ювелирной отрасли

Что можно улучшить?

Нет особо свободы выбора в графике работы

Плюсы в работе:
Нормальное цивилизованное место работы без непонятных расчетов зп и гаданий на кофейной гуще о том, когда ее выплатят. Об отпуске легко договориться заранее. В случае форс-мажорных обстоятельств идут на встречу.

Отрицател...

Плюсы в работе:
Работой в целом доволен, крупных “сложностей” за 4 месяца работы не случилось. Сейчас пока затишье, т.к. цена на золото упала, но в марте тут было жарко)) Платят стабильно, на отпуск уже договорился))

Отрицательные сторон...

Плюсы в работе:
До работы в ломбарде был опыт работы в ювелирном магазине 2 года. Условия чуть получше, к дому ближе. Начальство серьезное, но мозг по пустякам не выносит. Вопреки ожиданиям контингент клиентов из адекватов за редким исключением...

Что нравится?

Стабильная зарплата , расположение салона

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам ,мотивацию

Что нравится?

Как и в любой мало-мальски жизнеспособной компании тут надо работать. Первый мой приход в эту компанию был, когда у них открылись 10-12 филиалов. Так получилось, что судьба снова привела меня в эту компанию. Филиалов уже 48! Работы н...

Что нравится?

Я проработала в Залог успеха больше 2 лет ( и продолжаю работать). Работы бывает много. Я была немного к этому не готова, но постепенно втянулась и приноровилась выполнять работу быстрее. Самое главное, что оплата труда соответствует...

Что нравится?

Близость к дому, возможность обучения, наставничество на рабочем месте

Что можно улучшить?

Коммуникация руководителей и менеджеров