Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Оплата бонусной части с самого начала.
2. Отличный коллектив, как одна большая семья.
3. Возможность для карьерного роста и профессионального развития.
4. Взаимоотношения между руководством и сотрудниками крайне напряженные.
5. Транспортная доступность и условия питания приемлемы.
6. Коллектив в целом хороший.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, индексация зарплат, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Ничего. Большой логистический центр, возможность работать рядом с домом
Менеджер отдела обслуживания клиентов
Что нравится?
Интересная сфера деятельности, своевременная оплата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Дежурства в праздничные дни и по субботам можно оплачивать в х2. Смягчить дресс-код , и увеличить кухню.
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Близость к дому, график работы
Что можно улучшить?
Систему обучения новых сотрудников. В основном они предоставлены сами себе. Дают сайт для обучения на котором обучаешься и на этом все. Остальное узнаешь от коллег.
Сотрудник
Что нравится?
Есть в ЭТМ куда пролезть, ЭТМ держит тебя до последнего, предлагая смещаться по горизонтали и даже вертикали должностей. ЗП приличная, в рынке. Все тех возможности - включая топливные карты, связь и технику. ЭТМ лидер и поставщики к...
Начальник отдела розничных продаж
Что нравится?
В компанию подбирались только квалифицированные специалисты. Было приятно работать в таком коллективе
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение руководства к сотрудникам
Оператор перемещения
Что нравится?
условия неплохие, столовая, белое оформление, начальство понимающее
Что можно улучшить?
техника мало обслужена, работа тяжёлая, надо очень быстро выполнять операции, иначе премию не получить, система мотивации не позволяет хорошо зар...
Начальник проектно-расчетного управления
Что нравится?
возможность профессионального роста и прокачка различных навыков, а в особенности коммуникативных
Что можно улучшить?
коммуникации и сквозные процессы, повышение уровня ответственности за результат
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Отличный коллектив, грамотные руководители, заинтересованные в развитии ЛЦ Малоярославец.
Что можно улучшить?
Повысить зп персоналу склада. Пересмотреть мотивацию операторов отбора.
Менеджер по работе с промышленными предприятиями
Что нравится?
Близость к дому, канцелярия, коллектив и скорее всего всё
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководителя с подчинёнными. Условия труда. Улучшить мотивацию.
Региональный тренер
Что нравится?
Хорошее руководство, понятные критерии оценки, классный коллектив и корпоративная культура
Что можно улучшить?
В целом, нет такого, так как руководство прислушиваться к персоналу