Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.
Плюсы
- Своевременная и официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и адекватное руководство
- Обучение, наставничество и возможности роста
- Удобный график, расположение и условия труда
Минусы
- Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
- Не всегда понятная система мотивации и бонусов
- Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
- Избыточная отчетность и бюрократия
- Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с электромонтажными организациями
Что нравится?
Близко к дому. Хорошая компания и руководитель. Адекватный подход к проблемам
Что можно улучшить?
Если хотите зарабатывать деньги Вам там делать нечего!
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший график работы, расположение относительно дома, выплаты зарплаты и аванса всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Работу склада, ну и всё .
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Чётко поставлен процесс обучения новых сотрудников, прозрачные условия оплаты труда, возможность роста.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить.
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Лояльность, система обучения, помощь со стороны руководства
Что можно улучшить?
Вернуть старую систему квалифицированных надбавок
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, отношение к команде руководителя
Что можно улучшить?
Побольше сплоченности между отделами. Складывается впечатление, что ответственность перекладывают из рук в руки. ОЧЕНЬ ХРОМАЕТ ЛОГИСТИКА
Начальник отдела прямых продаж
Что нравится?
Условия ТК, з/п, графика работы соблюдаются на 100%. Адекватное руководство, которое готово всегда выслушать и помочь.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, не понятных отчётов.
Технико-коммерческий инженер
Что нравится?
Стабильность, надёжность. Возможность учиться. Хорошая школа жизни
Что можно улучшить?
Увеличить зарплаты, более внимательно вести кадровую работу
Менеджер по продажам
Что нравится?
Грамотное управление компанией. Обучение персонала. Повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Условия оплаты, отдыха. Премиальную часть.
Экономист
Что нравится?
Интересные задачи, дружный коллектив, возможность реализовать себя.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, уровень оплаты труда.
Менеджер отдела оптовых продаж
Что нравится?
Белая заработная плата. Своевременность выплат. Близко от дома. Нормальный офис.
Что можно улучшить?
Очень сложная система по KPI. Высокая текучка персонала.