Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.
Плюсы
- Своевременная и официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и адекватное руководство
- Обучение, наставничество и возможности роста
- Удобный график, расположение и условия труда
Минусы
- Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
- Не всегда понятная система мотивации и бонусов
- Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
- Избыточная отчетность и бюрократия
- Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Развитие речи, коммуникативных способностей, постоянные тренинги и обучения
Что можно улучшить?
Чрезмерная отчётность. Бывает, что некогда заниматься своими непосредственными обязанностями (продавать).
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Классная корпоративная культура, выстроенные бизнес процессы. Есть корпоративный университет и хорошая система обучения и развития персонала.
Что можно улучшить?
Ввести практику ДМС, будет плюсом
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Компания уверенно себя чувствует на рынке, зарплата достойная, есть премии, соблюдается ТК.
Что можно улучшить?
Из за размера компания становится неповоротливой при принятии решений, некоторые менеджеры относятся к работе халатно.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень подготовки. Профессионалы своего дела. Выстроена четкая работающая система
Что можно улучшить?
На тот момент когда работал, были ежедневные планёрки, одна утром, вторя вечером, индивидуальные с руководителем планёрки, индивид...
Администратор продаж
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату, добавить систему мотивации АП, внутренний функционал
Кладовщик
Что нравится?
Крутой коллектив ,хорошее руководство,гибкий график работы ,великолепно настроена работа склада
Что можно улучшить?
Заработную плату ,ценить сотрудников и оплачивать их труд
Администратор продаж
Что нравится?
близко к дому, возможность работать удаленно, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников в офисах продаж, ездить в котельники в момент обучения не каждому под силу.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Лидер рынка. Узнаваемый бренд. Честная позиция. Высокий уровень пирамиды управления, возможности роста
Что можно улучшить?
Плохая коммуникация между отделами и офисами(конкуренция). Много формализма в ра...
Заведующий выставочно-торговым центром
Что нравится?
Своевременные выплаты, комфортное рабочее место, возможность карьерного роста, большое внимание уделяется обучению / углублению знаний
Что можно улучшить?
Уровень зп не изменился за последние несколько лет, большое количество требова...
Сотрудник
Управленческий состав. Обновить и ввести недостающие регламенты, например, по проектным продажам и ключевым клиентам, а также мотивации прописать, чтобы по зарплате вопросов не было. Результаты ЭТМ не нужны, в них руководители не заинтересованы -...