1. Этажи Сибирь
Этажи Сибирь
Этажи Сибирь
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
293 отзывов
1-2
14
2-3
33
3-4
42
4-5
221
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ-ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ"
Руководитель:Карнаухов Павел Сергеевич
Дата регистрации:15.06.2016
ИНН:7203386634
КПП:450101001
ОГРН:1167232071236
ОКПО:05552388

Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи Сибирь

Руководитель отдела HR

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, сентябрь 2023

Что нравится?

Сильный бренд и хорошая франшиза с отличной поддержкой и инструментами. Наличие инструментов помогает быстро выйти на результат. Интересные задачи и деятельность.

Что можно улучшить?

Руководство с двойными стандартами, незаинтересова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, сентябрь 2023

Что нравится?

Современная быстро растущая компания. Много возможностей учиться и зарабатывать

Что можно улучшить?

Сложно начинать с агента, но если перетерпеть первые три месяца становления, то из этого бизнеса уже мало кто уходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
2,3
Бердск, август 2023

Что нравится?

Большой приличный офис, обучение которого много и даже слишком

Что можно улучшить?

Отвратительная контора ,именно бердский офис, а конкретно - высшее руководство .

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

График, удобное местоположение, обучение с 0, папки/ручки бесплатно предоставляют, экскурсии на новостройки

Что можно улучшить?

Оплату труда, более детальное обучение, работа с новенькими (детальная помощь + хотя бы 1 собственника с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Доход, гибкость (график, дресс-код, задачи), возможности роста, обучение, коллектив

Что можно улучшить?

Соц пакет, премии, регламентировать функционал, чтобы не был расплывчатым, корп культура почти отсутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Корпоративный дух, возможность развития и роста, постоянные обучения...

Что можно улучшить?

Свободный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, август 2023

Что нравится?

Большое приемущество в том что компания вкладывает в своих сотрудников! А именно обучение у топовых спикеров России, соответственно повышение уровня дохода за счёт продуктивных, быстрых (принцип одного окна) сделок.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Распределение своего рабочего времени, по своему усмотрению. Обучение есть.

Что можно улучшить?

Более точечная помощь и наставник должен быть один максимум на троих человек, а не на 10.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июль 2023

Что нравится?

Возможность совмещать с учёбой, свобода выбора графика при опыте работы и постоянном выполнении плана

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, коллектив хороший, условия работы прекрасные, улучшения не требуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Доход не ограничен. Современный подход к обучению в компании.

Что можно улучшить?

Снизить комиссионный сбор с риелторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста