Отзывы сотрудников о работе в компании Энергомера
Менеджер
Что нравится?
Недалеко от дома, местоположение для меня относительно удобное, сокращённая пятница за счет обедов по 45 минут в течение недели.
Что можно улучшить?
Накидывают на одного то, что должны делать 2-3, а аргументы - ну у нас нет больше лю...
Начальник участка/смены
Что нравится?
Близость к дому. Корпоративный транспорт, выплата страховки ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, низкая заработная плата, хаотичное управление администрацией. Нет никах перспектив на будущее
Комплектовщик
Что нравится?
Молодец, старается для компании. Развевает молодежный спорт в компании
Что можно улучшить?
Зарплата. Чем больше денег, тем лучше. Уровень жизни дорогой, зарплата маленькая.
Координатор проекта
Что нравится?
Основное это стабильность, карьерный рост, обучение и наставничество
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, корпоративную культуру, возможность внедрения удаленной работы
Менеджер-логист (складской учет)
Что нравится?
Лояльность к больничным листам, возможность без проблем отпроситься с работы к врачу и по личным обстоятельтсвам
Что можно улучшить?
Набор профессионалов в руководство компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, обучение персонала, корпоративные поездки
Что можно улучшить?
Обновить ремонт и технику в кабинетах, отслеживать вклад руководства в обучение новых сотрудников.
Менеджер по управлению запасами
Что нравится?
График работы, акции для сотрудников, обучение персонала, возможность продвижения
Что можно улучшить?
Отношения руководства к рабочим, поднять ЗП
Инженер-электрик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, возможность роста как профессионала.
Что можно улучшить?
Руководящий состав, оплата труда, возможность карьерного роста.
Оператор автоматических линий
Что нравится?
Лучший завод, классный коллектив, хорошое руководство, хорошие условия труда, относятся как к человеку
Что можно улучшить?
Зарплату и более современное оборудование
Электромонтажник
Что нравится?
Разнообразие работы,что очень интересно для развития. Дружный коллектив ( что касается участка КТП) с остальными мало работал. Есть возможность взять отгулы.
Что можно улучшить?
Корпоративная этика, график работы