Отзывы сотрудников о работе в компании Эльдорадо
Кладовщик-наборщик
Что нравится?
Хороший дружный коллектив ,мероприятия проходят .Возможность выгодно подобрать товар.Не пыльный внешний вид в чистоте .В магазине 279 тополь очень хорошо и достойно выглядит туалет и столовая комната есть телевизор,микроволновка холо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая работа и стать специалистом магазине техники и знание техники
Что можно улучшить?
Просто оставаться человеком при любых ситуация
Менеджер торгового зала
Что нравится?
График, своевременная з/п, хороший коллектив, учебные отпуска, больничные
Что можно улучшить?
Постоянные проверки, выдумки "коммерсов" сверху, очень медленный рост, осмотр при уходе с работы - дикость.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность и уверенность что зарплата будет выплачена вовремя
Что можно улучшить?
Система мотивации достаточно туманна и постоянно менялась. Давно работал и скорее всего сейчас все уже лучше. Многие знакомые работают до сих пор
Менеджер проекта
Что нравится?
Возможность творческого проявления. Свобода действий. Разумная регламентация мероприятий. Сильный и опытный руководитель.
Что можно улучшить?
Поведение непосредственного руководителя (в то время)
Продавец-консультант
Что нравится?
График, коллектив, доступность места работы
Что можно улучшить?
Некоторые сотрудники приходили туда не работать а «закрыть» часы
Старший продавец
Что нравится?
Своевременные выплаты , территориальность
Что можно улучшить?
Руководству абсолютно без разницы на желания коллектива , поощрение только через кнут , мотивация так же . Из месяца в месяц мотивация хуже и хуже . Продавец в магазине эт...
Кассир
Что нравится?
Комфортная зона для отдыха, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Общение между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Замечательная компания, перспективная, заботится о сотрудниках, покупателях.Обучение, рост, азарт сотрудники.Рекомендую.
Что можно улучшить?
Все замечательно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюсы: - Официальная заработная плата. - Дружный коллектив. - Тренинги. - высокий уровень автоматизации бизнес-процессов.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. Обучение для новых сотрудников. Логистика - поставка товаров.