Отзывы сотрудников о работе в компании Эльдорадо
Продавец
Что нравится?
Федеральная, быстроразвивающаяся компания. Большая крупная сеть, можно выбрать место, где удобнее работать территориально. Есть скидки сотрудникам, но не большие.
Что можно улучшить?
При оформлении на работу, руководители обещают быс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасные условия для самореализации и профессионального роста. Молодая,экспертная и отзывчивая команда,нацеленная на результат. Инновационный подход к бизнесу
Что можно улучшить?
Уровень дохода и признания отдельных категорий сотру...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, Програмное обеспечение, дресс код
Что можно улучшить?
Заработную плату. Лучший менеджером за ноябрь был и получил 29.000
Кладовщик
Что нравится?
гибкий график, близко к дому, снисходительны к опозданиям, всегда отпросится можно
Что можно улучшить?
зарплату, условия труда, добавить расчетный лист за январь месяц и не отматываться тем, что бухгалтер не успевают работать
Продавец-консультант
Что нравится?
График, коллектив, возможность роста в компании
Что можно улучшить?
ЗП и возможность отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все было прекрасно начиная от условий труда заканчивая заработной платой и ее частотой
Что можно улучшить?
Даже не знаю, сложно подметить
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, соц. пакет, перерыв, лёгкость перевода
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, достойная оплата труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Спасибо всём с кем я работал, в целом условия труда и заработная плата выше среднего по региону, на мой взгляд. К сожалению не сложились отношения с новым директором магазина.
Что можно улучшить?
Систему подбора персонала, выделить к...
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководство всегда готово помочь, подсказать в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Улучшить график работы и увеличить зарплату. Вернуть как было раньше: чтобы сотрудники были по отделам.
Директор магазина
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, сильный менеджмент, много различных интересных бизнес процессов
Что можно улучшить?
Низкий уровень мотивации, отсутсвие понятия выходных