Отзывы сотрудников о работе в компании Эльдорадо
Продавец-консультант
Что нравится?
Зарплата вовремя,коллектив в основном неплохой,можно найти работу рядом с домом
Что можно улучшить?
Мотивацию сделать лучше и проще
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, свобода выбора графика
Что можно улучшить?
расширение штата линейного персонала
Сервисный специалист
Что нравится?
Расположение в тц, всё необходимое в двух шагах, четкое время отдыха, праздники, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Руководство получше нужно, стабильную зарплату и улучшить условия труда
Заместитель директора по операционному маркетингу
Что нравится?
Развитие сотрудников, перспективы и имидж компании. Руководство сохраняет лояльность.
Что можно улучшить?
Вовлечение розницы в работу офиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, интересная работа, белая зарплата. Проводилось полноценное обучение за счет компании перед выходом на работу.
Что можно улучшить?
Добавить дополнительные скидки и льготы сотрудникам (бесплатное питание, скидки на прод...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда, система оплаты работы, прозрачный расчёт заработной платы
Что можно улучшить?
Work-life balance, регулярно были ситуации «задержись после работы и доделай дела»
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив и удобное расположение от дома.
Что можно улучшить?
Скидки для продавцов.
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный вариант для первой работы, можно получить много знаний и научиться общаться с людьми. Хорошая зарплата при условии что вы будите работать и продавать.
Что можно улучшить?
Одна из главных проблем это смена ценников постоянно...
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив. За редким исключением, понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Индексацию з/п давно не проводили. Мотивация с каждым годом все хуже и хуже. Почти все высококлассные специалисты, отработавшие в компании 7-10 ле...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможность перевода в другой ТЦ, общение с коллективом вне рабочего времени
Что можно улучшить?
Зарплату, руководство, график, отношение к персоналу, карьерный рост, льготы