Отзывы сотрудников о работе в компании Эльдорадо
Продавец торгового зала
Что нравится?
Стабильность, открытость, крупная сеть, хороший доход, коллектив
Что можно улучшить?
График, корпоративные мероприятия, больше программ лояльности для сотрудников, в остальном все хорошо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия труда и отдыха на рабочем месте, график работы, отношение в коллективе, доступ к ресурсам, инструментам и материалам для качественной работы.
Что можно улучшить?
Не хватает сотрудников. Не достаточное штатное распи...
Продавец
Что нравится?
Вовремя и стабильно платят ЗП, есть доп мотивация и отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП , инфляция растёт а ЗП нет. Хотелось бы льготных обедов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, отпуска и больничные оплачиваемые
Что можно улучшить?
График работы, оплата труда, вернуть медицинское страхование для линейного персонала
Заместитель директора
Что нравится?
Возможность купить хорошую технику по хорошей цене, скидки и бонусы
Что можно улучшить?
Развитие по карьерной лестнице, более строгие критерии отбора при приёме на работу директоров магазинов извне, из других компаний
Продавец
Что нравится?
Хорошая заработная плата, условия для комфортной работы. Все хорошо
Что можно улучшить?
Любите своих сотрудников, блягодаря им и существует компания МВМ.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, Удобное расположение работы, Удобное расположение работы, Гибкий рабочий график,
Что можно улучшить?
Зарплата, Медицинское страхование, Корпоративный транспорт,
Старший продавец
Что нравится?
Профессионализм, обучение, карьерный рост, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, пересмотреть систему мотивации
Директор
Что нравится?
Своевременная оплата труда, обучение, график, система мотивации
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, прозрачная система кадрового роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства. Своевременная оплата труда. Близость к месту жительства
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда. Компенсация питания на рабочем месте.