1. Элемент
Элемент
Элемент
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
64 отзывов
1-2
3
2-3
8
3-4
25
4-5
38
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕМЕНТ"
Руководитель:Хазов Олег Юрьевич
Дата регистрации:20.07.2020
ИНН:9703014282
КПП:770301001
ОГРН:1207700245532
ОКПО:44873976

Отзывы сотрудников о работе в компании Элемент

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство в отделе, если повезет, то хороший наставник, которые все расскажет и подскажет. Можно договориться о другом времени начала рабочего дня. Отличная ДМС со стоматологией!

Что можно улучшить?

Добавить ежемесячные пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Четкие права и обязанности, поощряется каждое действие в финансовом выражении

Что можно улучшить?

Возможность общения с сотрудниками филиала напрямую, не через руководителя филиала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Плюсы: - полностью белая з/п; - возможность начать работу без опыта в лизинге; - отсутствие планов (хотя на подразделение они есть), выполнение плана не влияет на доход; - неплохое разнообразие лизинговых продуктов; - достаточно высо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство. Официальное трудоустройство. ДМС со стоматологией. Возможности для профессионального развития.

Что можно улучшить?

Чаще индексировать зп, организовывать неформальные мероприятия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободное планирование рабочего времени, возможность работать дистанционно

Что можно улучшить?

Повышение оклада, уменьшение бюррократизма, больше уделять внимание отдаленным от Москвы филиалам, в том числе приглашение на мироприятия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Руководители отзывчивые, много инструкций, прозрачная мотивация

Что можно улучшить?

Более гибко подходить к клиентам и сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с автодилерами

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, что даёт возможность для реализации своих идей и потенциала, если ты нацелен на результат, а не лентяй

Что можно улучшить?

Увеличить доходную часть сотрудников, больше корпоративных мероприятий, увеличить кол-во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер лизинговых проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода графика, работа из дома, удобно добираться до офиса в случае необходимости, прекрасное начальство

Что можно улучшить?

если только себя. В остальном всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер лизинговых проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Гибкость, лояльность, динамичность. Белая компания. Не высокие требования по предоставлению документов для клиентов. Нормальная живая компания. Постоянно работает с программой минпромторга. Сложно, но разобраться можно.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер лизинговых проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив, лояльное руководство, трудно на начальном этапе

Что можно улучшить?

Увеличить минимальный оклад труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста