1. 2
Эко-фабрика «Сибирский кедр»
Эко-фабрика «Сибирский кедр»
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
15 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
1
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Эко-фабрика «Сибирский кедр»

Заместитель директора по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, своевременная оплата труда, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Продлить маршруты служебных автобусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Томск, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда , дружный коллектив , очень интересно работать , постоянное прогрессивное развитие компании благодаря ее руководителю . Социальная политика на предприятии хорошо работает .

Что можно улучшить?

Все устраивае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Томск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы - аванс и получка. Комфортабельный служебный транспорт - туристические автобусы. Возможность реализовать себя - можно предлагать идеи за которые выплачивают дополнительные премии.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Томск, октябрь 2022

Что нравится?

Служебный транспорт.

Что можно улучшить?

Наладить поставки расходных материалов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Томск, февраль 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к персоналу , дружественная обстановка. Расчёт всегда вовремя. Условия труда отличные. Если человек хочет работать , то и оплата труда будет соответствующая

Что можно улучшить?

Столовая на территории фабрики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста