1. 3
ЭВАЛАР
ЭВАЛАР
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
214 отзывов
1-2
19
2-3
37
3-4
46
4-5
129
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭВАЛАР

Технолог

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, май 2025

Что нравится?

В Бийске не так-то просто найти достойную работу, но мне повезло устроиться в Эвалар. С руководством и коллегами я быстро нашла общий язык.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, тк и питание и спецодежда и транспортировка до места рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
1,67
Бийск, май 2025

Что нравится?

Питание в столовой за счёт работодателя , доставка служебным транспортом,

Что можно улучшить?

Уважительное отношение к сотрудникам и их работе, ценность сотрудников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор-фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Я работаю уже второй год провизором-фармацевтом в фирменой аптеке Эвалар. Мне нравится, что у нас хороший штат сотрудников на аптеке: охранник, уборщица, консультант, маркировщик товаров и своя заведующая, к которой можно обратиться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель по работе с врачами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

КМК работать медпредом с врачами более престижно и статусно, чем по аптекам поэтому я когда искала вакансии, то сразу обратила внимание на такую должность в Эваларе. План маршрута составляю за месяц, мне так проще. Нравится проводить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-химик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Я уже второй год работаю инженером-химиком, пошла сразу после окончания универа, сначала на практику приезжала, а потом меня взяли на работу. Вот так просто без стажа, для меня это было очень важно, не каждый работодатель готов взять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор-фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Я раньше работала в другой аптеке, перешла в Эвалар. По образованию фармацевт, меня взяли после первого собеседования. Из плюсов хочу отметить, после двух отработанных лет доплачивают за стаж, есть ежемесячные премии и это хорошая мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор наладчик

Уже не работает в компании
2,67
Бийск, апрель 2025

Что нравится?

Всегда стабильная и вполне достойная зп. Транспорт до работы, хорошая и бесплатная столовая.

Что можно улучшить?

Очень маленький перерыв на обед всего 30 минут за которые нужно успеть поесть и несколько раз переодеться, никаких офици...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель по работе с врачами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится моя работа, работаю только с врачами, постоянно учусь чему-то новому, портфель широкий, но на продвижении не так много препаратов. Кстати, отчётность не занимает слишком много времени и это хорошо. Оформляют с первого дн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании уже 7 лет. График разъездной работы с 9 утра и до 18:00 по разным поручениям, и офиса и склада. Никаких задержек на работе, в 6 вечера уже еду домой. В пятницу рабочий день всегда сокращённый, автомобиль корпоратив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-строитель

Уже не работает в компании
2,5
Бийск, апрель 2025

Что нравится?

Близкое расположение к дому, питание за счёт компании, доставка до работы

Что можно улучшить?

Низкий уровень ЗП, не растят кадры, молодых не держат, развиться нет возможности, премий нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста