Отзывы сотрудников о работе в компании Шлюмберже
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Возможность карьерного роста, многообразие направлений, много проектов, в которых можно проявить себя.
- Прекрасные взаимоотношения в коллективе.
- Прямое общение между менеджер-специалист.
- Хорошее обеспечение и условия всем необходимым.
- Обучение здесь просто супер.
- Отличные офисные условия, большой стол, удобные кресла, есть различные подставки для монитора и для ног, чтобы было удобнее сидеть.
Недостатки: отсутствие руководства, мастеров и инженеров, четкой организации рабочих процессов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Крупная компания со своими стандартами во всём, включаю охрану труда и набор персонала
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату больше
Сотрудник
Что нравится?
Благоприятный психологический климат в компании. Нацеленность на результат и взаимовыручка.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и скорость карьерного роста.
Оператор ГРП 6 разряда
Отношения к сотрудникам а в частности, к операторам грп, и флоту грп.
Инженер по бурению
Что нравится?
Свобода выбора. рабочего графика
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Бурильщик
Что нравится?
Отношение к персоналу, условия для работы,бесплатный проезд до места работы и обратно. Обеспечение
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Бухгалтер
Что нравится?
свобода в рабочем графике, отличный коллектив
Что можно улучшить?
заработную плату сотрудникам
Администратор
Что нравится?
Зарплата вовремя. Кофе-брейк. Бесплатно печеньки. Бесплатно чай и кофе.
Что можно улучшить?
Беспорядок. Ничего ничего не знает и не хочет знать. Хаос.
Специалист по планированию ресурсов
Что нравится?
Условия работы (удалённо или в офисе на выбор), хороший офис, классный руководитель и команда.
Что можно улучшить?
Кадровые передвижения. Уровень оплаты труда
Сотрудник
Что нравится?
Лучший подход к работе, лучшая организация процессов, лучшее понимание процессов, крутейшая школа навыков и новых скилов, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Количество свободных вакансий)
Коммерческий директор
Что нравится?
Коллектив
Возможности роста
Тренинги
Разнообразие в должностях
Что можно улучшить?
Руководство не всегда синхронизировать свои действия с политикой компании