1. Читай город
Читай город
Читай город
Оценка компании
3,9
549 отзывов
1-2
0
2-3
79
3-4
292
4-5
272
Отзывы (549)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИЗДАТЕЛЬСТВО "ЧИТАЙ-ГОРОД"
Руководитель:Мельников Владимир Сергеевич
Дата регистрации:22.06.2016
ИНН:3257043530
КПП:325701001
ОГРН:1163256058228
ОКПО:52882736

Отзывы сотрудников о работе в компании Читай город

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,5
Казань, март 2024

Что нравится?

1. Карьерный рост. 2. Возможность получить разнообразный и полезный опыт. 3. Работа с творческими и разносторонними людьми. 4. Очень дружный коллектив внутри магазина. 5. Молодой и не консервативный коллектив готовый к инновациям. 6....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, март 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, удобное обучение, наличие карьерного роста, коллектив, ассортимент магазина, понятные рабочие процессы.

Что можно улучшить?

Подбор персонала, график линейного персонала, заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, достойная оплата труда, приятный коллектив, возможность выбора удобного графика

Что можно улучшить?

Добавить смены по 4-6 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, официальное оформление, берут без опыта, хороший коллектив. На этом плюсы всё

Что можно улучшить?

Зарплату ниже не найти. За раздачу листовок и то больше платят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Кемерово, март 2024

Что нравится?

Коллектив, нет штрафов, относительно спокойная работа, график 2/2, зарплата строго по графику

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, очень маленький


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Всегда идут навстречу, высокий уровень понимания. В первые дни помогли быстро освоиться, познакомили со всем в магазине. Если были какие-то ошибки, то не ругали. Очень приятная дружественная атмосфера в общении.

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста до заведующего магазина, возможности подработки, дружный коллектив (зависит от магазина, мне попались очень отзывчивые, трудолюбивые и добрые коллеги). Стабильная и официальная зарплата.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, несложная работа, новые знания, опыт общения с людьми

Что можно улучшить?

Место отдыха, обновить компьютеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа среди книг и интересных вещей, качественный ассортимент, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Старое оборудование и старые стеллажи, место для отдыха оборудовано таким же старым оборудованием, стоит повысить зарплату, тк с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, март 2024

Что нравится?

Стабильность. Структуированность. Хороший график работы. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, низкий, даже после недавнего повышения. Дать возможность работникам проявлять себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста