Отзывы сотрудников о работе в компании Чешский Двор
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не заметила, чего только стоят их смешные зарплаты.
Отрицательные стороны:
Самый главный недостаток это зарплата, которая на много ниже рынка. Приведу пример - кладовщик зарплата 50 тысяч рублей, руководитель отдела пр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Близость к дому. Дружный коллектив. Руководство идёт на уступки.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому Коллектив молодой весёлый Есть развозка
Что можно улучшить?
Планы на продажи уменьшить до реальных Зп скорректировать для работников(очень маленькая)
Директор магазина
Что нравится?
Ежегодные корпоративы Руководитель открыт к общению Заработная плата выплачивается
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика, возле дома/оплачиваемая развозка, дружный коллектив
Что можно улучшить?
размер складов, время перерыва (был минут 10).
Руководитель технического отдела
Что нравится?
Близко к дому. Слаженный коллектив был!Зона отдыха.корпоративы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Повышение зарплаты. Мотивацию.
Региональный менеджер
Что нравится?
Близко к дому, интересный опыт работы, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Условия труда, рабочие места, программное обеспечение, отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, свободный график, откликающееся руководство. Зарплату не задерживают
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, отношение продавцов к помощникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший, стабильный коллектив. Спокойное начальство. Комфортный офис. ЗП стабильно, без задержек, вся
Что можно улучшить?
Всегда можно что то улучшить! Хотелось бы чтобы ввели обучение для новых соискателей
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Перспективы профессионального роста, свобода в организации собственной работы, стабильность компании на рынке.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями и отделами. Мотивационная часть оплаты труда.