1. Четыре Лапы
Четыре Лапы
Четыре Лапы
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 726 отзывов
1-2
164
2-3
310
3-4
386
4-5
1 041
Более 30 лет компания Четыре Лапы заботится о благополучии домашних питомцев. Сегодня наша сеть насчитывает 8 ветеринарных центров, 49 груминг-салонов и почти 600 магазинов в 80 городах России, что делает нас лидером рынка зооиндустрии. КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ За каждым направлением стоит команда единомышленников. 5000 специалистов, объединенных общей миссией, ежедневно работают над тем, чтобы жизнь питомцев была здоровой, радостной и гармоничной. ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ Мы создаем все условия для профессионального роста наших сотрудников. Каждый новый специалист проходит тщательную подготовку в Корпоративном университете, где знакомится с особенностями различных питомцев и правилами ухода за ними. НАШИ СОТРУДНИКИ ПОЛУЧАЮТ: • Современное обучение с использованием собственных методик • Регулярное повышение квалификации через вебинары и тренинги • Перспективы карьерного роста до управленческих позиций И многое другое! Присоединяйтесь к команде профессионалов, где работа превращается в любимое дело, а забота о питомцах становится искусством!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ"
Руководитель:Цыпин Андрей Львович
Дата регистрации:1992
ИНН:5040157529
КПП:504001001
ОГРН:1185027020705
ОКПО:33299847
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Четыре Лапы

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Четыре Лапы» как стабильное место работы с удобным сменным графиком, возможностью трудиться рядом с домом и интересом к зоосфере. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей и развитое обучение. При этом часть сотрудников считает оплату недостаточной относительно нагрузки и планов продаж. Также упоминаются нехватка персонала, физическая усталость из-за длительной работы на ногах, ограниченные зоны отдыха и сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Удобный сменный и иногда гибкий график
  • Работа рядом с домом во многих точках
  • Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая нагрузка в периоды большого трафика
  • Физическая усталость из-за длительных смен на ногах
  • Не во всех магазинах комфортные зоны отдыха и условия труда
  • Коммуникация между руководством, магазинами и подразделениями требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

молодой, позитивный коллектив, конкретно в моём магазине была замечательная управляющая, возможность выстраивать удобный график, непрерывное обучение, вебинары, общение с животными

Что можно улучшить?

сложно работать 12 часов на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший работодатель, работаю по настоящее время. Очень дружный коллектив, ЗП для студента вполне достойная. Удобный график. Недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Минусов немного, но они есть. 1.Ненормированный вес заказов. От 100 гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ветеринарный врач-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Очень комфортные условия труда, постоянное обучение и развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Всем довольна, все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Балашиха, март 2022

Что нравится?

Из плюсов нормальная зп. Плюсы все,все остальные минусы:руководство не умеет управлять своими подопечными и хамит,менеджеры вечно недовольны ,работа и в праздники и выходные

Что можно улучшить?

Людей хороших набрать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому, доступное получение новых знаний.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, субординация со стороны начальства, стабильность рабочего графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Мытищи, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, не плохой график, иногда бывают интересные мероприятия внутри компании.

Что можно улучшить?

Не возможно совмещать с учебой, удаленность центров обучения,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ярославль, март 2022

Фирма ненадежная. В любой кризис начинают уменьшать численность сотрудников. Руководство называет работников пушечным мясом. Можно не досчитаться зарплаты. Раньше смотрели в приложении свою зп, а теперь оно не работает и чинить не собираются, чтоб...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2022

В коллективах в основном женщины, и молодые девки в основном, крысы ещё те, лицемерки, работать не хотят, перекладывать друг на друга свою работу, бегаешь вечно под камерами вечно наблюдают зачем то, кто что делает, как будто заняться нечем, работ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, март 2022

Я тут работала, всем была довольна. Получила хороший опыт, коллектив прекрасный, дружелюбный, зарплата достойная. Нашла вакансию в интернете, условия работы понравились, все было четко и понятно, в действительности все обещания сдержали. Официальн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, март 2022

Уволили одним днём через месяц после трудоустройства. Мол не могут в такое время держать новичков, хотя сотрудников критически не хватает. Все работают как лошади из-за неполного штата. Чем руководствуется начальство? Со слезами на глазах найдем,...