1. Четыре Лапы
Четыре Лапы
Четыре Лапы
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 726 отзывов
1-2
164
2-3
310
3-4
386
4-5
1 041
Более 30 лет компания Четыре Лапы заботится о благополучии домашних питомцев. Сегодня наша сеть насчитывает 8 ветеринарных центров, 49 груминг-салонов и почти 600 магазинов в 80 городах России, что делает нас лидером рынка зооиндустрии. КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ За каждым направлением стоит команда единомышленников. 5000 специалистов, объединенных общей миссией, ежедневно работают над тем, чтобы жизнь питомцев была здоровой, радостной и гармоничной. ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ Мы создаем все условия для профессионального роста наших сотрудников. Каждый новый специалист проходит тщательную подготовку в Корпоративном университете, где знакомится с особенностями различных питомцев и правилами ухода за ними. НАШИ СОТРУДНИКИ ПОЛУЧАЮТ: • Современное обучение с использованием собственных методик • Регулярное повышение квалификации через вебинары и тренинги • Перспективы карьерного роста до управленческих позиций И многое другое! Присоединяйтесь к команде профессионалов, где работа превращается в любимое дело, а забота о питомцах становится искусством!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ"
Руководитель:Цыпин Андрей Львович
Дата регистрации:1992
ИНН:5040157529
КПП:504001001
ОГРН:1185027020705
ОКПО:33299847
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Четыре Лапы

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Четыре Лапы» как стабильное место работы с удобным сменным графиком, возможностью трудиться рядом с домом и интересом к зоосфере. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей и развитое обучение. При этом часть сотрудников считает оплату недостаточной относительно нагрузки и планов продаж. Также упоминаются нехватка персонала, физическая усталость из-за длительной работы на ногах, ограниченные зоны отдыха и сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Удобный сменный и иногда гибкий график
  • Работа рядом с домом во многих точках
  • Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая нагрузка в периоды большого трафика
  • Физическая усталость из-за длительных смен на ногах
  • Не во всех магазинах комфортные зоны отдыха и условия труда
  • Коммуникация между руководством, магазинами и подразделениями требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ветеринарный врач-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Красногорск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому Удобный график работы Хорошее руководство Дружный коллектив

Что можно улучшить?

ставить четкие задачи, цели, убирать перезагруженность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Сменный рабочий график, белая зарплата

Что можно улучшить?

Тяжело - работа на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Электросталь, сентябрь 2022

Что нравится?

Учебная программа Работа с животными Интересная работа Опыт

Что можно улучшить?

График обещанный 3/3 его не будет!!!! Зарплату , много требований к работе, доход не соответствует. Хамское отношение работодателя к сотрудникам Говорила...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ветеринарный врач-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Домодедово, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку коллектива. В управление назначать людей с большим опытом работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Щелково, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность развития,скидка сотрудникам,интересная работа

Что можно улучшить?

Стимулирование сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Сплочённая работа,директор был топовым, из минусов в магазине было только то,что было холодно

Что можно улучшить?

Сделать нормальный для людей график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аквариумист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Руководство- понимающее и такое родное , жаль что сама компания по отношению к своим сотрудникам так себе вести не хочет . Не выполнил план - пока .

Что можно улучшить?

Условия труда , создали бы нормальное место для того , чтобы пое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела контента

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив. Можно всегда обсудить и реализовать хорошие идеи

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата за свой не простой труд

Что можно улучшить?

Соблюдать график работы, какой был указан при устройстве на работу. Обеспечить торговой точке корма для имеющийся там животных!!! Обеспечить ТЧ мужчинами, потому что женщин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, обучающие тренинги, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Организация отдыха сотрудников (часто приходилось работать без обедов, ужина, так как постоянный поток клиентов и нельзя было отлучиться)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста