1. 34
Черкизово, Группа предприятий
Черкизово, Группа предприятий
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
1 850 отзывов
1-2
113
2-3
226
3-4
361
4-5
1 307
Группа «Черкизово» – вертикально-интегрированный агрохолдинг с производствами в 20 регионах России – от Калининградской области до Алтая. Компания входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, мяса индейки и продуктов мясопереработки. Сегодня у нас трудятся 45 тысяч сотрудников. Мы входим в топ-30 лучших работодателей России и занимаем лидирующее место среди работодателей в агропромышленной отрасли по версии HeadHunter. Группа «Черкизово» предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство, карьерный рост, возможность получить бесплатное высшее образование за счет компании, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки на Новый год. Для специалистов с производства предусмотрено горячее питание и корпоративный транспорт до работы. У нас есть системы мотивации для сотрудников – ежегодные и квартальные премии, премия за лояльность. Для студентов организованы программы оплачиваемых стажировок, практик и студенческие отряды с последующим трудоустройством. В компании есть внутренняя и внешняя реферальная программа – сотрудники или люди вне компании могут привести человека на вакантную должность и получить выплату до 30 тысяч рублей после его трудоустройства. Среди брендов Группы – «Черкизово», «Петелинка», «Куриное царство», «Пава-Пава», Pit Product. Преимущество компании в вертикальной интеграции, которая объединяет все звенья аграрной цепочки - от выращивания зерновых до производства готовой продукции.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Черкизово, Группа предприятий

Краткое содержание отзывов:

Работая в компании «черкизово», я могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессионального роста и развития. Коллектив сплочённый и дружелюбный, руководство всегда готово поддержать инициативы сотрудников и помогает развиваться в рамках своей профессии. Условия труда комфортные, а заработная плата достойная и выплачивается вовремя. особое внимание уделяется обучению персонала и внедрению современных технологий, что позволяет постоянно совершенствоваться. компания действительно ценит своих сотрудников и создаёт все условия для комфортной работы. Ключевые преимущества работы в компании: удобный график работы, стабильная заработная плата без задержек, дружный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Аналитик по оптимизации бизнес процессов

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Открытость руководства, интересные задачи, отличная оплата труда, отличная рабочая атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Включение новых сотрудников в процесс работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Термист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Невкусной четырех разовое питание. Доставка сотрудников от станции метро до рабочего места.

Что можно улучшить?

Условия труда. Двое сотрудников выполняют работу предназначенная для шестерых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

внутренние и внешние тренинги

гибкий график - возможность самостоятельно регулировать рабочее время

Что можно улучшить?

автоматизация рутинных задач

установление четких задач

обратная связь и мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Каких-то явных плюсов не было - хороший непосредственный руководитель, но после его ухода оказалось, что это был единственный плюс тут

Что можно улучшить?

Нет роста сотрудников - большая зона ответственности, работаешь за двоих, но н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
2,67
Брянск, февраль 2025

Что нравится?

Хороший был график 2 через 2 очень удобен. Во время заработная плата, без задержек.

Что можно улучшить?

Сделать нормальный режим отдыха , улучшить качество еды в столовой невыносимо есть местную еду.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Крупная быстроразвивающиеся компания, полностью белая. ЗП во время.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, больше уделять вниманию роста и обучение персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Белая зарплата, хорошие условия труда. Замечательный коллектив, очень все доброжелательные. Удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Расширить ДМС, путевки в лагерь для детей сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,83
Благовещенск Республика Башкортостан, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, понимание руководства, бесплатный обед

Что можно улучшить?

Облегчить работу, автоматизировать процессы, заменить старое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересные задачи, их масштабность, много возможностей для профессионального развития.

Что можно улучшить?

Систему обратной связи, управление талантами, карьерное развитие. Обучение руководителей стандартам работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по претензионо-договорной работе

Уже не работает в компании
2,67
Пенза, февраль 2025

Что нравится?

Работать сложно, работа ответственная. Но в сравнении с другими работодателями, это лучшее место.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями. KPI внутри отдела, поскольку сотрудники выполняют разный объем работы за одинак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста